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农民工用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

性别：[农民工性别]

年龄：[农民工年龄]

籍贯：[农民工籍贯]

联系电话：[农民工电话]

#一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，至工程结束之日止。

#二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事的工作为：[具体工作]。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.2工作地点：[工作地点]。乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

#三、劳动报酬

3.1甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：[劳动报酬数额]。支付时间为每月的[支付日期]。

3.2乙方在法定节假日、休息日以及完成额外工作的情况下，甲方应按规定支付加班费用。

#四、劳动保护和劳动条件

4.1甲方应提供符合安全生产条件的作业场所和设备，保障乙方的安全与健康。

4.2甲方应按规定为乙方配备个人防护用品，并教育乙方正确使用。

#五、社会保险和福利

5.1甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方在合同期间内，享受甲方提供的必要的生活福利待遇。

#六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

#七、合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

#八、违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，需向乙方支付违约金[违约金数额]；

2.乙方未按时完成工作任务的，需向甲方支付违约金[违约金数额]；

3.因一方违约给另一方造成损失的，违约方需承担赔偿责任。

#九、其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

#十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同的其他约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（农民工）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本用工合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间与报酬

1.乙方在甲方工作期间，每日工作_____小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.甲方每月向乙方支付工资_____元，具体工资标准根据乙方的工作表现和岗位调整。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

4.甲方在每月的_____日通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假、带薪病