- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度保洁服务外包保洁员劳动合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.保洁员基本信息
2.1保洁员姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6家庭住址
3.服务内容
3.1服务区域
3.2服务项目
3.3服务时间
3.4服务标准
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护用品
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1保洁员违约责任
8.2用人单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同签订日期
[签订日期]
1.3合同生效日期
自合同双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
合同期限为[起始日期]至[终止日期],共计[合同期限]个月。
2.保洁员基本信息
2.1保洁员姓名
[保洁员姓名]
2.2性别
[性别]
2.3出生日期
[出生日期]
2.4身份证号码
[身份证号码]
2.5联系电话
[联系电话]
2.6家庭住址
[家庭住址]
3.服务内容
3.1服务区域
[服务区域具体描述]
3.2服务项目
包括但不限于:日常保洁、卫生消毒、垃圾清理、物品摆放等。
3.3服务时间
每日[具体时间段],每周[具体天数]。
3.4服务标准
按照甲方提供的《保洁服务标准》执行。
4.工资待遇
4.1基本工资
[基本工资数额]元/月。
4.2奖金及补贴
根据甲方规定,提供年终奖金和相应补贴。
4.3工资支付方式
每月[具体日期]前,甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。
4.4工资支付时间
每月[具体日期]。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
每日[具体时长]小时,每周[具体天数]天。
5.2休息休假
根据国家法定节假日安排,提供带薪休假。
5.3加班工资
加班工资按照国家相关规定支付。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方负责为乙方缴纳住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护用品
甲方提供必要的劳动保护用品。
7.2职业健康检查
甲方定期组织乙方进行职业健康检查。
8.违约责任
8.1保洁员违约责任
8.1.1保洁员如有严重违反工作纪律、服务标准或合同约定的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.1.2保洁员因个人原因提前解除合同,需提前[提前通知天数]天书面通知甲方,并承担相应的违约金。
8.2用人单位违约责任
8.2.1甲方如未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金按未支付工资的[比例]计算。
8.2.2甲方如未按规定提供劳动保护用品或未组织职业健康检查,应承担相应的责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定,进行诉讼。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1保洁员严重违反合同约定,甲方有权单方面解除合同。
10.1.2甲方因故需要更换保洁员,经协商一致,可解除合同。
10.2合同解除程序
合同解除前,双方应就解除事宜进行协商,达成一致后,签订解除合同协议。
11.合同终止
11.1合同终止条件
合同期限届满,双方无续签意向,合同自然终止。
11.2合同终止程序
合同终止前,双方应就合同终止事宜进行协商,并签订合同终止协议。
12.合同生效及变更
12.1合同生效
本合同自双方签
您可能关注的文档
最近下载
- 深入学习贯彻全国教育大会精神+讲稿-践行教育强国时代使命.pptx VIP
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业技能测试题库带答案.docx VIP
- DB13(J)T 8580-2024双面彩钢板复合风管技术规程.pdf VIP
- 《中国严格限制的有毒化学品名录》(2023年).pdf VIP
- 建筑深基坑工程【开题报告】.docx VIP
- (冀教版)四年级语文上册课件 门前的小树死了 1.ppt VIP
- 污水处理厂成本的构成及控制措施.pptx
- 江苏省南京市六校2022-2023学年高二下学期3月联考数学试题含解析.docx VIP
- 红楼梦第19回课件.pptx VIP
- 4-2避免购物小麻烦 课件.pptx VIP
文档评论(0)