二零二五年度综合安防系统运维与安保人员聘用合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度综合安防系统运维与安保人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.运维服务内容

2.1运维范围

2.2运维期限

2.3运维标准

2.4运维服务项目

3.安保人员聘用

3.1聘用人数

3.2聘用期限

3.3聘用条件

3.4聘用程序

4.服务费用

4.1运维服务费用

4.2安保人员薪资待遇

4.3费用支付方式

4.4费用支付时间

5.质量保证

5.1运维服务质量保证

5.2安保人员工作质量保证

5.3质量考核与监督

6.违约责任

6.1运维方违约责任

6.2安保人员违约责任

6.3双方违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.其他约定事项

10.1运维方责任

10.2安保人员责任

10.3双方合作事项

11.合同附件

11.1附件一：运维服务协议

11.2附件二：安保人员聘用协议

11.3附件三：服务费用明细表

12.合同签订日期

13.合同签署人

13.1运维方签署人

13.2安保人员签署人

14.合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：公司

乙方：安防公司

1.2合同双方地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：，联系电话：138

乙方联系人：，联系电话：1395678

第二条运维服务内容

2.1运维范围

包括但不限于：监控系统、门禁系统、报警系统、视频会议系统等的日常维护、故障排除、设备升级、数据备份等。

2.2运维期限

自合同生效之日起至2025年12月31日止。

2.3运维标准

按照国家标准、行业规范和甲方要求进行运维服务，确保系统稳定运行。

2.4运维服务项目

（1）每日监控系统运行状况检查；

（2）每周对门禁系统进行巡检；

（3）每月对报警系统进行功能测试；

（4）每季度对视频会议系统进行升级；

（5）遇故障及时响应并修复。

第三条安保人员聘用

3.1聘用人数

甲方需乙方提供安保人员10名。

3.2聘用期限

自合同生效之日起至2025年12月31日止。

3.3聘用条件

（1）年龄在1845周岁之间；

（3）无犯罪记录；

3.4聘用程序

（1）乙方根据甲方需求，筛选符合条件的人员；

（2）甲方对乙方推荐的安保人员进行面试；

（3）双方达成一致后，签订聘用协议。

第四条服务费用

4.1运维服务费用

运维服务费用为人民币万元/年。

4.2安保人员薪资待遇

安保人员月薪为人民币元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3费用支付方式

甲方每月支付乙方运维服务费用及安保人员薪资。

4.4费用支付时间

每月5日前支付上月费用。

第五条质量保证

5.1运维服务质量保证

乙方保证所提供的服务符合国家相关标准和甲方要求，确保系统稳定运行。

5.2安保人员工作质量保证

5.3质量考核与监督

甲方对乙方提供的服务进行定期考核，对不合格项提出整改要求。

第六条违约责任

6.1运维方违约责任

（1）未能按时完成运维任务，每延误一天，乙方应向甲方支付违约金人民币元；

（2）运维服务质量不符合约定，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2安保人员违约责任

（1）安保人员未履行职责，每发生一次，乙方应向甲方支付违约金人民币元；

（2）安保人员违反甲方规章制度，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3双方违约责任

（1）如因乙方原因导致合同解除，乙方应向甲方支付违约金人民币万元；

（2）如因甲方原因导致合同解除，甲方应向乙方支付违约金人民币万元。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

（1）甲乙双方在合同履行过程中所了解的对方商业秘密；

（2）合同内容及相关附件。

7.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后5年内。

7.3违约责任

如违反必威体育官网网址条款，违约方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

（1）仲裁委员会；

（2）中国国际经济贸易仲裁委员会。

8.3争议解决程序

仲裁程