2025版航空客运公司地勤及服务人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版航空客运公司地勤及服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1航空客运公司名称、地址、法定代表人

1.2地勤及服务人员姓名、身份证号码、联系方式

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3应急处理

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展机会

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2法律适用

13.3通知送达

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1航空客运公司名称：航空客运有限公司

1.2航空客运公司地址：省市区路号

1.3航空客运公司法定代表人：

1.4地勤及服务人员姓名：

1.5地勤及服务人员身份证号码1.6地勤及服务人员联系方式2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位职责：

2.2.1负责机场旅客的接待、引导和协助登机

2.2.2负责行李的装卸和搬运

2.2.3负责机场地面保障工作

2.2.4负责航班延误、取消等特殊情况的处理

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2合同续签条件：根据公司业务发展和员工表现，经双方协商一致，可续签合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行综合计算工时制，平均每日工作时间不超过8小时

4.2休息休假：

4.2.1每周工作5天，休息2天

4.2.2法定节假日按照国家规定放假

4.2.3年休假：根据国家规定和公司政策执行

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据个人绩效表现发放

5.2.2通讯补贴：每月人民币500元

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1公司按照国家规定为员工缴纳社会保险

5.3.2公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金

5.4其他福利待遇：

5.4.1定期体检

5.4.2带薪年休假

5.4.3节日慰问金

6.工作条件及安全

6.1工作环境：符合国家相关劳动安全卫生标准

6.2安全生产：遵守公司安全生产规章制度，确保工作安全

6.3应急处理：熟悉并掌握应急预案，及时处理突发事件

7.培训与发展

7.1培训内容：岗位技能培训、安全知识培训、服务意识培训等

7.2培训方式：内部培训、外部培训、自学等

7.3发展机会：提供晋升通道，鼓励员工个人发展

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1地勤及服务人员未按约定履行工作职责

8.1.2地勤及服务人员违反公司规章制度

8.1.3地勤及服务人员擅自离职

8.1.4航空客运公司未按时支付工资或福利

8.1.5航空客运公司未提供约定的培训和发展机会

8.2违约责任承担：

8.2.1地勤及服务人员违约，应承担违约金，违约金为每月基本工资的10%

8.2.2航空客运公司违约，应立即纠正并赔偿地勤及服务人员因此遭受的损失

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：

9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等

9.1.2航班运行计划、航班时刻表等内部信息

9.2必威体育官网网址义务：

9.2.1地勤及服务人员不得泄露或使用上述必威体育官网网址信息

9.2.2地勤及服务人员离职后，仍需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露公司信息

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1地勤及服务人员提出解除合同，需提前一个月书面通知公司

10.1.2航空客运公司因公司