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医师雇佣协议书范本
一、协议概述
本医师雇佣协议书(以下简称“协议”)旨在明确雇佣双方的权利和义务,确保医师与医疗机构(以下简称“医院”)之间的合作关系和谐、稳定。本协议由医院与医师双方共同签署,自双方签字盖章之日起生效。
二、协议内容
1.定义与解释
(1)医师:指具备国家卫生健康行政部门颁发的医师资格证书,具有独立行医资格的专业人士。
(2)医院:指依法设立,经国家卫生健康行政部门批准,具有独立法人资格的医疗机构。
2.雇佣关系
(1)医院同意聘请医师担任本医院【具体科室】的医师,医师同意接受医院的聘请。
(2)医师应在医院规定的岗位上工作,遵守医院的各项规章制度,服从医院的安排。
3.工作内容
(1)医师应在医院规定的岗位上,按照医院的诊疗规范和医疗技术操作规程,开展诊疗活动。
(2)医师应参加医院组织的业务学习和培训,提高自己的业务水平。
(3)医师应积极参与医院的科研和教学工作,为医院的医疗、科研、教学发展贡献力量。
4.工作时间
(1)医师的工作时间为每周【具体工作时间】,具体安排由医院根据工作需要和医师的实际情况确定。
(2)医师应按医院规定的时间上下班,不得擅自迟到、早退或离岗。
5.工资待遇
(1)医师的工资待遇按照医院的相关规定执行,具体工资标准由双方协商确定。
(2)医师的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成由医院另行规定。
(3)医师享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。
6.社会保险与福利
(1)医院为医师缴纳国家规定的各项社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)医院为医师提供住宿、餐饮等福利待遇。
7.必威体育官网网址条款
(1)医师应保守医院的商业秘密,不得泄露医院的技术、管理、财务等秘密。
(2)医师在离职后,仍应遵守必威体育官网网址条款,不得从事与医院业务相竞争的工作。
8.离职与违约
(1)医师因个人原因离职,应提前【具体天数】书面通知医院,并办理相关手续。
(2)医师在试用期内离职,应赔偿医院因招聘、培训等产生的合理费用。
(3)医师违反协议约定,给医院造成经济损失的,应承担相应的法律责任。
9.争议解决
(1)本协议的签订、履行、变更、解除及终止,均适用中华人民共和国法律。
(2)双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议有效期为【具体时间】,期满后,如双方无异议,可续签本协议。
3.任何一方需终止本协议,应提前【具体天数】书面通知对方,并办理相关手续。
4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
医院(盖章):
医师(签字):
签订日期:____年____月____日
四、协议附件
1.附件一:医师个人信息表
包括医师的姓名、性别、出生日期、学历、专业、医师资格证书编号、执业范围、联系电话、住址等基本信息。
2.附件二:医师工作职责说明书
详细列出医师在医院的岗位职责、工作流程、工作要求等内容。
3.附件三:医院规章制度摘要
摘要列出医院的主要规章制度,包括但不限于工作纪律、医疗安全、财务管理、设备使用等。
4.附件四:社会保险缴纳明细
详细列出医师应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。
五、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,需经双方协商一致,并以书面形式作出。
2.修改后的协议内容,应与本协议具有同等法律效力。
六、协议的解除与终止
1.协议的解除与终止,应按照国家有关法律法规和本协议的约定执行。
2.以下情况,任何一方有权解除或终止本协议:
(1)医师因身体健康原因无法继续履行工作职责,并经医院确认;
(2)医师严重违反医院规章制度,经医院警告无效;
(3)医院因经营需要,经双方协商一致;
(4)法律法规规定或政策调整,导致本协议无法继续履行。
七、协议的争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议的解释权归医院所有。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、医师承诺
本医师承诺:
1.遵守国家法律法规和医院的规章制度。
2.严格按照医疗技术操作规程,确保医疗安全。
3.不断提高自己的业务水平,为医院的发展贡献力量。
4.保守医院的商业秘密,不泄露医院的技术、管理、财务等秘密。
医院承诺:
1.为医师提供良好的工作环境和发展机会。
2.依法为医师缴纳社会保险。
3.保障医师的合法权益。
【以下无正文】
医院(盖章):
医师(签字):
签订日期:____年____月____日
十、协议的执行与监
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