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医生应聘协议书范本模板

一、协议书概述

本协议书旨在明确应聘医生与招聘单位之间的权利和义务，确保双方在招聘过程中的合法权益。本协议书适用于所有应聘医生与招聘单位之间的协议，包括但不限于公立医院、私立医院、医疗机构等。

二、协议内容

1.双方基本信息

（1）招聘单位名称：________________________

（2）招聘单位地址：________________________

（3）招聘单位联系方式：________________________

（4）应聘医生姓名：________________________

（5）应聘医生身份证号码：________________________

（6）应聘医生联系方式：________________________

2.招聘岗位及要求

（1）招聘岗位：________________________

（2）岗位要求：

a.医学学位：________________________

b.医师执业资格：________________________

c.专业技能：________________________

d.工作经验：________________________

3.招聘流程

（1）招聘单位在规定时间内对应聘医生进行资格审查。

（2）招聘单位安排面试，对应聘医生进行综合评估。

（3）招聘单位根据面试结果，确定拟聘人员名单。

（4）双方签订本协议书。

4.试用期及薪资待遇

（1）试用期：________________________

（2）薪资待遇：

a.基本工资：________________________

b.奖金：________________________

c.其他福利：________________________

5.工作内容及职责

（1）应聘医生应按照招聘单位的要求，认真履行岗位职责。

（2）应聘医生应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

（3）应聘医生应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。

6.协议解除及终止

（1）在试用期内，任何一方均可提出解除协议，但需提前通知对方。

（2）在正式聘用后，如遇以下情况，任何一方均可提出解除协议：

a.应聘医生因个人原因无法履行岗位职责。

b.招聘单位因特殊原因需要调整岗位或解除协议。

c.双方协商一致解除协议。

（3）协议解除后，双方应按照国家法律法规及医院规章制度办理相关手续。

7.必威体育官网网址条款

（1）双方在协议履行过程中，对涉及商业秘密、患者隐私等必威体育官网网址内容，应予以严格必威体育官网网址。

（2）违反必威体育官网网址条款，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

（2）协商不成，可向招聘单位所在地的人民法院提起诉讼。

三、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为________________________年。

3.本协议到期后，如双方无异议，可续签。

4.本协议终止后，双方应按照国家法律法规及医院规章制度办理相关手续。

四、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（招聘单位）签字盖章：

乙方（应聘医生）签字盖章：

签订日期：____年____月____日

五、协议书的签署与生效

1.本协议书应由招聘单位的法定代表人或其授权代表与应聘医生本人签署。

2.双方应在充分了解协议内容的基础上，自愿签署本协议。

3.本协议书签署后，即具有法律约束力，双方应严格遵守。

4.本协议书自双方签署之日起生效，除非法律法规另有规定或双方另有约定。

六、协议的修改与补充

1.如双方在履行协议过程中认为需要修改或补充协议内容，应书面提出，经双方协商一致后，签署补充协议，作为本协议的附件。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、协议的解除条件

1.应聘医生因个人原因提出解除协议，应提前30日书面通知招聘单位。

2.招聘单位因应聘医生严重违反医院规章制度或工作职责，可单方面解除协议。

3.因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。

4.双方协商一致，可解除本协议。

八、协议的终止条件

1.协议约定的期限届满，且双方无续签意愿的，协议自然终止。

2.协议解除后，协议终止。

3.因法律法规变化或政策调整，导致协议无法继续履行，协议终止。

九、协议的履行与监督

1.双方应按照协议约定履行各自的义务，确保协议的履行。

2.招聘单位应定期检查协议的履行情况，确保应聘医生享有协议约定的权益。

3.应聘医生应积极配合招聘单位的监督工作。

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