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医院党委书记聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXX

根据甲方工作需要和乙方个人申请，经甲方研究并征得医院主管部门同意，现甲方同意聘用乙方担任甲方医院党委书记职务。为确保双方权益，特签订本合同协议。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。

二、岗位职责

1.全面负责医院的党务工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，落实上级党委的决议和指示。

2.组织制定医院党建工作计划，并负责组织实施和监督检查。

3.参与医院重大决策，推动医院改革发展。

4.负责医院党风廉政建设，加强医德医风教育。

5.负责医院宣传工作，营造良好的舆论氛围。

6.完成医院交办的其他工作任务。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期内，享受甲方规定的薪酬及福利待遇。具体标准按照甲方相关规章制度执行。

2.乙方完成年度工作任务，表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

四、工作内容及要求

1.乙方需认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，廉洁奉公，恪尽职守。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身素质和工作能力。

4.乙方有权参与甲方相关决策会议，提出合理建议和意见。

五、考核与奖惩

1.甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、职业道德、业务水平等方面。

2.乙方如年度考核不合格，甲方可视情况给予警告、记过、解聘等处理。

3.乙方在聘用期间表现突出，甲方应给予相应的奖励，如晋升职务、提高薪酬等。

4.乙方在聘用期间如违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除聘用合同并追究乙方的责任。

六、双方约定

1.甲乙双方在本合同期间应保持良好的合作关系，相互支持、相互配合。

2.甲乙双方如有不同意见或争议，应协商解决。如协商不成，可提请有关部门调解或仲裁。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有必要，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX医院

法定代表人（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上仅为一份医院党委书记聘用合同的范本，具体内容需根据实际情况和双方协商进行调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXX

根据甲方工作需要和乙方个人申请，经甲方研究并征得医院主管部门同意，决定聘用乙方担任甲方医院党委书记职务。为了明确双方的权利和义务，保证聘用期间的各项工作顺利开展，经甲、乙双方平等协商，特签订本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者则自行终止聘用。期满后根据工作需要和完成目标任务情况可续签聘约。

二、岗位职责与工作任务

1.岗位职责：负责医院的党务工作和思想政治工作；负责制定医院中长期发展规划和年度工作计划并组织实施；参与医院重大决策等事项；负责医院领导班子建设及干部队伍建设等。

2.工作任务：完成医院党委日常工作任务；推进医院党建工作创新；加强医德医风建设，提高医疗服务质量；加强医院管理，提高医院运营效率等。具体目标由双方另行签订补充协议确定。

三、待遇与福利

1.乙方在受聘期间享受甲方规定的工资福利待遇，具体标准按照甲方有关制度执行。试用期工资待遇按有关规定执行。

2.乙方受聘期间享有国家规定的社会保险福利待遇，由甲方按照规定缴纳社会保险费用。

3.乙方在受聘期间享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

4.其他福利待遇按照甲方有关制度执行。

四、考核与奖惩

1.甲方每年对乙方进行一次考核评估，考核评估结果作为续聘或解聘的依据之一。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。考核结果优秀者优先考虑晋升职务或给予表彰奖励。考核结果不称职者，甲方有权解除聘用合同或者安排其他工作岗位。

2.乙方在受聘期间如发生违法违纪行为或严重失职行为，甲方有权解除聘用合同并给予相应处分。如因乙方原因导致甲方遭受重大损失或社会不良影响，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3.乙方在受聘期间如取得突出成绩或