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学校后勤员工劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校后勤工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排学校后勤岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据学校实际情况安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的相关规定。

2.国家法定节假日休息。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为_____元/月。甲方应根据国家和学校的规定调整工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的相关福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方如违反本合同规定或学校的规章制度，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：__________________________________________________________________________________________。十一、本合同未尽事宜，按国家和地方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事后勤工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方学校从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据岗位及校内等级制度确定。

2.甲方于每月的_____日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方承担的个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未