二零二五年特色餐饮店员工劳动合同及离职补偿协议.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年特色餐饮店员工劳动合同及离职补偿协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.离职及离职补偿

9.1离职条件

9.2离职补偿

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：特色餐饮店

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：X

甲方联系电话：X

1.2合同乙方信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方联系电话：

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：2025年X月X日

2.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年X月X日

3.2合同终止日期：202X年X月X日

4.工作岗位及工作地点

4.1工作岗位：服务员

4.2工作地点：特色餐饮店

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

5.2休息休假：甲方依法安排乙方休息日和法定节假日，休息日及节假日工资按照国家相关规定支付

6.劳动报酬

6.1基本工资：每月人民币元

6.2奖金及津贴：根据甲方规定，乙方享有季度奖金、加班费、岗位津贴等

6.3加班工资：按照国家相关规定支付加班工资

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2住房公积金：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全健康

8.2职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并按照规定对职业病进行预防和治理

9.离职及离职补偿

9.1离职条件：乙方因个人原因离职，需提前一个月书面通知甲方；因甲方原因解除合同，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿

9.2.2经济补偿金的月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付工资、加班费等，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任

10.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方相应的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

11.2争议解决机构：争议解决机构为市区人民法院

12.合同解除

12.1合同解除条件：合同解除应当符合法律规定或双方约定的条件

12.2合同解除程序：合同解除应当提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因

13.合同生效及终止

13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.2合同终止：本合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时，合同终止

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款：双方对本合同内容以及在工作中了解到的商