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个体门店劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方经营位于____________________的个体门店，需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方门店从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方门店的各项规章制度，服从甲方安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现及门店经营状况，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他双方约定的附件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营位于____________________的个体门店，需招聘乙方从事相关工作，并委托丙方提供专业的人力资源管理服务，以保障甲方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为个体门店的经营者，乙方为甲方门店的雇员。

2.丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方的招聘、管理、薪酬发放及社会保险缴纳等事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方在甲方门店从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方门店的各项规章制度，服从甲方安排。

3.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方要求。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.丙方负责安排乙方休息休假，并确保乙方得到充分休息。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据丙方提供的考核结果，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

3.丙方负责发放乙方工资，并确保按时足额支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方负责办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方权益。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权对丙方提供的人力资源管理服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权根据市场需求和门店经营状况，