2025年度跨境劳务派遣及劳动权益保障合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度跨境劳务派遣及劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2派遣方法定代表人

1.3劳务派遣方联系方式

1.4派遣方开户银行及账号

2.劳务派遣需求

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

2.3派遣期限

2.4派遣地区

3.劳务人员条件

3.1劳务人员基本条件

3.2劳务人员资质要求

3.3劳务人员健康要求

4.劳务人员派遣程序

4.1劳务人员招聘

4.2劳务人员培训

4.3劳务人员派遣

4.4劳务人员接收

5.劳务人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3住房公积金待遇

5.4假期待遇

6.劳务人员权益保障

6.1劳务人员权益保障措施

6.2劳务人员劳动合同签订

6.3劳务人员劳动争议处理

7.劳务人员离职及退回

7.1劳务人员离职条件

7.2劳务人员离职程序

7.3劳务人员退回程序

8.费用及支付方式

8.1派遣费用

8.2社会保险及住房公积金费用

8.3其他费用

8.4支付方式及时间

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2劳务派遣方违约责任

9.3劳务人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1劳务人员名单

12.2劳务人员劳动合同

12.3其他相关文件

13.合同其他约定

13.1通知方式

13.2合同修改

13.3合同解除

13.4合同解除后的处理

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

（1）名称：___________

（2）住所：___________

（3）法定代表人：___________

（4）联系电话：___________

（5）电子邮箱：___________

1.2派遣方法定代表人

（1）姓名：___________

（2）身份证号码：___________

（3）联系电话：___________

1.3派遣方联系方式

（1）地址：___________

（2）联系电话：___________

（3）电子邮箱：___________

1.4派遣方开户银行及账号

（1）开户银行：___________

（2）账号：___________

2.劳务派遣需求

2.1派遣岗位

（1）岗位名称：___________

（2）岗位类别：___________

（3）岗位数量：___________

2.2派遣人数

（1）总人数：___________

（2）性别比例：___________

2.3派遣期限

（1）起始日期：___________

（2）终止日期：___________

2.4派遣地区

（1）国家/地区：___________

（2）具体地点：___________

3.劳务人员条件

3.1劳务人员基本条件

（1）年龄：___________

（2）学历：___________

（3）专业：___________

3.2劳务人员资质要求

（1）资格证书：___________

（2）专业技能：___________

3.3劳务人员健康要求

（1）体检合格证明：___________

（2）健康状况：___________

4.劳务人员派遣程序

4.1劳务人员招聘

（1）招聘渠道：___________

（2）招聘流程：___________

4.2劳务人员培训

（1）培训内容：___________

（2）培训时间：___________

4.3劳务人员派遣

（1）派遣方式：___________

（2）派遣流程：___________

4.4劳务人员接收

（1）接收单位：___________

（2）接收流程：___________

5.劳务人员待遇

5.1工资待遇

（1）基本工资：___________

（2）奖金：___________

（3）加班费：___________

5.2社会保险待遇

（1）社会保险种类：___________

（2）缴费比例：___________

5.3住房公积金待遇

（1）住房公积金缴纳比例：___________

（2）缴纳基数：___________

5.4假期待遇

（1）法定节假日：____