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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度大型货运车队驾驶员聘用及绩效考核合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.聘用条款
2.1驾驶员岗位及职责
2.2驾驶员聘用期限
2.3驾驶员工作地点及路线
2.4驾驶员工作班次及工作时间
2.5驾驶员聘用条件及资格
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3社会保险及公积金
3.4薪酬发放方式及时间
4.工作考核与绩效
4.1考核指标及标准
4.2考核周期及方式
4.3绩效与薪酬挂钩方案
4.4绩效奖励及惩罚措施
5.驾驶员培训与发展
5.1培训内容与方式
5.2培训时间及费用
5.3培训考核及评估
6.车辆管理与使用
6.1车辆使用规定
6.2车辆保养与维修
6.3车辆保险及事故处理
7.安全生产与责任
7.1安全生产责任制度
7.2安全教育及培训
7.3事故报告及处理
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担
8.2争议解决方式
8.3争议解决期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址事项
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.其他约定事项
11.1合同生效条件
11.2合同附件及补充条款
11.3合同变更及解除
12.合同签署
12.1合同签署日期
12.2合同签署地点
12.3合同签署人
13.合同附件
13.1车辆清单
13.2薪酬待遇明细
13.3考核指标及标准
14.合同备案与存档
14.1合同备案部门
14.2合同存档期限
14.3合同存档方式
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方:货物运输有限公司
乙方:(驾驶员)
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3合同双方联系方式
甲方联系电话:0215678
乙方联系电话:1385678
1.4合同双方住址
甲方住址:上海市区路号
乙方住址:上海市区路号
2.聘用条款
2.1驾驶员岗位及职责
乙方担任甲方大型货运车队驾驶员,负责车辆驾驶、货物装载及运输、车辆维护及保养等工作。
2.2驾驶员聘用期限
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止,共计12个月。
2.3驾驶员工作地点及路线
乙方工作地点为甲方所在地,工作路线根据甲方业务需求确定。
2.4驾驶员工作班次及工作时间
乙方实行固定班次,每天工作8小时,每周工作5天。
2.5驾驶员聘用条件及资格
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币8000元。
3.2奖金及补贴
乙方根据工作表现及公司规定获得相应的奖金及补贴,具体如下:
(1)安全驾驶奖:每月1000元;
(2)绩效考核奖:根据年度绩效考核结果,最高可达基本工资的10%;
(3)高温补贴:每月500元;
(4)夜班补贴:每月300元。
3.3社会保险及公积金
甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4薪酬发放方式及时间
乙方薪酬每月15日发放至其银行账户。
4.工作考核与绩效
4.1考核指标及标准
乙方工作考核指标包括但不限于:
(1)驾驶技能:熟练掌握驾驶技能,无违章行为;
(2)行车安全:无重大交通事故记录,行车安全;
(3)车辆维护:定期对车辆进行保养,确保车辆良好状态;
(4)服务质量:按时送达货物,无投诉。
考核标准根据实际情况进行动态调整。
4.2考核周期及方式
考核周期为每月一次,采取自评、互评和公司考核相结合的方式。
4.3绩效与薪酬挂钩方案
根据考核结果,乙方绩效分为A、B、C三个等级,对应不同薪酬待遇,具体如下:
A等级:基本工资的110%;
B等级:基本工资的100%;
C等级:基本工资的90%。
5.驾驶员培训与发展
5.1培训内容与方式
甲方定期对乙方进行驾驶技能、行车安全、车辆维护等方面的培训,培训方式包括但不限于:
(1)集中培训;
(2)在线学习;
(3)经验交流。
5.2培训时间及费用
培训时间根据实际情况确定,培训费用由甲方承担。
5.3培训考核及评估
培训结束后,甲方对乙方进行考核,考核合格者方可参加下一阶段培训。
6.车辆管理与使用
6.1车辆使用规定
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通法规,确保行车
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