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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版残疾人就业跟踪服务与管理合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1服务目标
2.2服务对象
2.3服务期限
2.4服务地点
2.5服务方式
3.服务质量要求
3.1服务标准
3.2服务流程
3.3服务反馈
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用结算
5.服务保障
5.1服务安全保障
5.2服务隐私保护
5.3服务质量保障
6.人员配备
6.1人员资质
6.2人员培训
6.3人员管理
7.服务评估
7.1评估指标
7.2评估方法
7.3评估结果应用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约处理方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除
11.合同附件
11.1附件一:服务内容详细说明
11.2附件二:服务质量标准
11.3附件三:服务费用明细
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更通知
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他约定
14.1法律适用
14.2争议管辖
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
(1)本合同所称“残疾人”是指符合国家关于残疾人定义标准的人员。
(2)“服务”是指根据本合同约定,乙方为甲方提供的残疾人就业跟踪服务与管理服务。
(3)“服务内容”是指乙方根据甲方需求,为甲方提供的残疾人就业跟踪服务与管理服务的具体事项。
(4)“服务期限”是指本合同约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。
(5)“服务地点”是指乙方为甲方提供服务的工作场所。
(6)“服务方式”是指乙方为甲方提供服务的具体形式和方法。
第二条服务内容
2.1服务目标
乙方应确保为甲方提供的服务能够有效提高残疾人的就业能力和就业率。
2.2服务对象
乙方将为甲方提供服务的对象限定为在甲方单位就业的残疾人。
2.3服务期限
本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.4服务地点
服务地点为甲方单位所在地及乙方指定的培训场所。
2.5服务方式
(1)定期组织就业技能培训;
(2)提供职业规划咨询;
(3)协助残疾人进行职业介绍和就业推荐;
(4)跟踪了解残疾人的工作状况,提供必要的支持与帮助。
第三条服务质量要求
3.1服务标准
乙方提供的服务应符合国家有关残疾人就业服务的标准和规范。
3.2服务流程
乙方应制定详细的服务流程,确保服务质量和效率。
3.3服务反馈
乙方应建立服务反馈机制,及时收集甲方的意见和建议,不断改进服务质量。
第四条服务费用
4.1费用构成
本合同服务费用包括但不限于培训费用、咨询费用、职业介绍费用等。
4.2费用支付方式
甲方应按照合同约定,分批次向乙方支付服务费用。
4.3费用结算
双方应定期进行费用结算,确保费用结算准确无误。
第五条服务保障
5.1服务安全保障
乙方应确保服务过程中,甲方人员的人身和财产安全。
5.2服务隐私保护
乙方应严格遵守国家关于个人隐私保护的法律法规,确保服务过程中不泄露甲方人员隐私。
5.3服务质量保障
乙方应建立健全服务质量保障机制,确保服务质量达到合同约定标准。
第六条人员配备
6.1人员资质
6.2人员培训
乙方应定期对服务人员进行专业培训,提高其服务能力。
6.3人员管理
乙方应加强对服务人员的管理,确保其按时、按质、按量完成工作任务。
第七条服务评估
7.1评估指标
乙方应制定科学合理的评估指标,对服务效果进行评估。
7.2评估方法
乙方可采用问卷调查、实地考察、数据分析等方法对服务效果进行评估。
7.3评估结果应用
乙方应根据评估结果,对服务进行改进和优化,提高服务质量。
第一部分:合同如下:
第八条违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按合同约定提供服务质量或服务内容;
(2)乙方未按合同约定的时间提供服务;
(3)乙方泄露甲方人员隐私;
(4)甲方未按合同约定支付服务费用;
(5)任何一方违反合同约定的其他行为。
8.2违约责任承担
(1)如乙方违约,乙方应向甲方支付违约金,违约金为未履行部分服务费用的20%;
(2)如甲方违约,甲方应向乙方支付
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