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目录
一、产业环境分析2
二、行业周期性、区域性与季节性4
三、必要性分析5
四、薪酬及薪酬管理的概6
五、薪酬设计的程序8
六、招聘的含义13
七、绩效与绩效管理的概19
八、企业员工绩效考评的一般程序21
九、企业经营计划的方法22
十、企业经营计划
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