2025版班主任教育科研能力带教培训协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班主任教育科研能力带教培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1培训对象

1.2培训目标

1.3培训内容

1.4培训方式

1.5培训时间

1.6培训地点

2.双方权利与义务

2.1培训方权利

2.2培训方义务

2.3被培训方权利

2.4被培训方义务

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

4.培训课程安排

4.1课程大纲

4.2课程时间表

4.3课程地点

4.4课程调整

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估时间

5.3评估结果应用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1培训方违约责任

7.2被培训方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达确认

12.合同附件

12.1附件一：培训课程详细安排

12.2附件二：培训费用明细

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.2培训目标：通过本培训，使班主任具备独立开展教育科研的能力，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。

1.4培训方式：采用集中授课、研讨交流、实践操作、导师指导等多种形式。

1.5培训时间：2025年1月至2025年12月，共计一年。

1.6培训地点：我校会议室及指定实践基地。

2.双方权利与义务

2.1培训方权利：

2.1.1制定培训计划，组织实施培训活动；

2.1.2对被培训方进行考核，确保培训效果；

2.1.3对被培训方的科研成果进行评审和推广。

2.2培训方义务：

2.2.1提供优质的培训资源，确保培训质量；

2.2.2为被培训方提供必要的指导和帮助；

2.2.3对被培训方的科研成果给予支持和鼓励。

2.3被培训方权利：

2.3.1参与培训，接受培训方提供的各项服务；

2.3.2对培训内容和方式提出意见和建议；

2.3.3享有科研成果的署名权和奖励权。

2.4被培训方义务：

2.4.1严格遵守培训纪律，积极参加培训活动；

2.4.2按时完成培训任务，提交培训成果；

2.4.3积极参与教育教学改革，提升自身教育教学能力。

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额：人民币万元整。

3.2费用构成：包括师资费、场地费、资料费、培训器材费等。

3.3支付方式：被培训方在收到培训通知后，应于规定时间内将培训费用支付至培训方指定账户。

3.4付款时间：2025年1月1日前。

4.培训课程安排

4.1课程大纲：详见附件一。

4.2课程时间表：详见附件一。

4.3课程地点：详见附件一。

4.4课程调整：如遇特殊情况，培训方有权对课程时间、地点进行适当调整，并提前通知被培训方。

5.培训效果评估

5.1评估方式：采用自评、互评、专家评审等方式。

5.2评估时间：培训结束后一个月内。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：包括培训内容、被培训方个人信息、科研成果等。

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至培训结束之日起五年。

6.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1培训方违约责任：

7.1.1