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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度交通安全管理人员聘用协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方
1.2被聘用方
2.聘用目的和职责
2.1聘用目的
2.2职责范围
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2续约条件
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3休假待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工作地点
6.1工作地点
6.2调动条件
7.担任工作条件
7.1资格要求
7.2培训要求
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
9.2被聘用方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
10.2必威体育官网网址义务
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用方
名称:X交通安全管理有限公司
地址:省市区路号
法定代表人:
联系电话:138xxxx5678
1.2被聘用方
姓名:
性别:男
身份证号码:5619900105
住址:省市区路号
联系电话:139xxxx5678
2.聘用目的和职责
2.1聘用目的
为加强交通安全管理,保障道路安全畅通,根据国家有关法律法规和公司实际需求,聘用担任交通安全管理人员。
2.2职责范围
(1)负责交通指挥、疏导工作;
(2)负责处理交通事故现场;
(3)负责维护交通秩序,确保交通安全;
(4)协助公安机关交通管理部门查处交通违法行为;
(5)完成聘用方交办的其他工作。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止,共计一年。
3.2续约条件
如双方同意,在本合同到期前一个月内,聘用方可以书面通知被聘用方续签本合同。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
被聘用方每月基本工资为人民币5000元。
4.2奖金及津贴
(1)年终奖金:根据公司业绩及被聘用方工作表现,年终奖金为基本工资的2倍;
(2)加班津贴:按国家规定计算加班工资。
4.3休假待遇
(1)年休假:根据国家规定,每年享受带薪年休假;
(2)病假:按国家规定享受病假待遇。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
被聘用方每周工作五天,每天工作8小时。
5.2休息休假
被聘用方享有国家规定的休息日和节假日。
6.工作地点
6.1工作地点
被聘用方的工作地点为聘用方指定的地点。
6.2调动条件
如因工作需要,聘用方有权调动被聘用方的工作地点,调动前应提前一个月通知被聘用方。
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
(1)被聘用方严重违反本合同约定,聘用方有权解除合同;
(2)被聘用方因工作需要不再适合担任交通安全管理人员,聘用方有权解除合同;
(3)被聘用方因病或非因工负伤,无法胜任工作,聘用方有权解除合同;
(4)聘用方因经营不善或政策调整等原因,无法继续履行合同,聘用方有权解除合同。
8.2终止合同的情形
(1)聘用期限届满,双方无续约意向;
(2)被聘用方达到法定退休年龄;
(3)被聘用方自愿提出解除合同;
(4)聘用方在合同期间因违法被追究刑事责任。
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
(1)聘用方未按时足额支付被聘用方工资,应支付违约金;
(2)聘用方擅自变更被聘用方工作地点,应承担相应责任;
(3)聘用方违反合同约定,导致合同解除,应承担相应责任。
9.2被聘用方违约责任
(1)被聘用方未按约定履行工作职责,应承担相应责任;
(2)被聘用方违反必威体育官网网址义务,泄露公司秘密,应承担相应责任;
(3)被聘用方违反合同约定,导致合同解除,应承担相应责任。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
(1)公司商业秘密;
(2)客户信息;
(3)内部管理信息。
10.2必威体育官网网址义务
被聘用方在本合同有效期内及合同终止后,对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经聘用方书面同意,不得向任何第三方泄露。
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式
如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交省市仲裁委员会仲裁。
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
12.2合同变更程序
任何
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