二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

1.4法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.雇佣岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付日期

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3休息日及法定节假日待遇

5.4福利待遇

6.试用期及转正

6.1试用期期限

6.2试用期工资待遇

6.3试用期考核标准

6.4转正条件

7.智能调度系统使用

7.1系统简介

7.2使用规则

7.3用户权限

7.4违规处理

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣人违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：智能调度系统操作手册

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同生效及解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释

14.其他约定

14.1法律法规

14.2不可抗力

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1雇佣方：出租车公司

1.1.2雇佣人：X

1.2双方地址

1.2.1雇佣方地址：市区路号

1.2.2雇佣人地址：市区路号

1.3联系方式

1.4法定代表人或授权代表

1.4.1雇佣方法定代表人：

1.4.2雇佣人授权代表：

2.合同期限

2.1合同生效日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条款：如双方同意，合同可续签一年，续签需在合同终止前一个月提出。

3.雇佣岗位及职责

3.1岗位名称：出租车副班司机

3.2岗位职责

3.2.1遵守国家法律法规，执行公司规章制度。

3.2.2按照公司安排，完成出租车副班工作。

3.2.3保持车辆整洁，确保乘客安全。

3.3工作时间：每日工作12小时，包括乘客接送时间及休息时间。

3.4工作地点：市范围内

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2奖金及补贴

4.2.1安全驾驶奖：元/月

4.2.2里程补贴：按实际行驶里程计算

4.3工资支付方式：每月底前支付上月工资

4.4工资支付日期：每月日

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1雇佣方按照国家规定为雇佣人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2雇佣人按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。

5.2住房公积金缴纳

5.2.1雇佣方按照国家规定为雇佣人缴纳住房公积金。

5.2.2雇佣人按照国家规定缴纳住房公积金。

5.3休息日及法定节假日待遇

5.3.1雇佣人享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.3.2休息日及法定节假日的工资待遇按照国家规定执行。

5.4福利待遇

5.4.1雇佣人享有公司提供的年度体检。

5.4.2雇佣人享有公司提供的节假日慰问金。

6.智能调度系统使用

6.1系统简介

6.1.1本合同约定雇佣人使用公司提供的智能调度系统。

6.1.2智能调度系统用于优化出租车调度，提高服务效率。

6.2使用规则

6.2.1雇佣人需按照系统操作指南正确使用智能调度系统。

6.2.2雇佣人不得故意破坏或篡改系统数据。

6.3用户权限

6.3.1雇佣人拥有使用智能调度系统的权限。

6.3.2雇佣人不得将用户权限转让他人。

6.4违规处理

6.4.1雇佣人违反使用规则，公司将进行警告或解除合同处理。

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

7.1.1雇佣方未按时支付工资，应向雇佣人支付滞纳金。

7.1.2雇佣方违反合同约定，造成雇佣人损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2雇佣人违约责任

7.2.1雇佣人未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任。

7.2.2雇佣人违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.争议