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[精编]国有企业临时工劳动合同6篇

篇1

甲方（国有企业）：__________________公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（临时工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：_____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方需要继续合作，则重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的安排。

2.国家规定的节假日、双休日等休假制度，甲方应按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或者安排补休。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应负责治疗，并视情况给予经济补偿。具体标准按照国家和地方有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事临时工作，岗位（工种）为：_________。工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。甲方确保乙方的休息休假权利，符合国家法律规定。

四、劳动报酬

乙方在甲方工作期间的工资为________元/月（或按照工作量计算）。甲方应按照国家的有关规定，按月（或按工作量结算周期）足额支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、保险和福利

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体保险和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

双方约定的其他事项：_________。

十一、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成