二零二五年度#筑梦的舞者#舞蹈培训机构师资培训与考核合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度筑梦的舞者舞蹈培训机构师资培训与考核合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同解释原则

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.2培训内容概述

3.师资培训安排

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

3.3培训课程设置

4.培训师资要求

4.1师资资质要求

4.2师资选拔流程

5.培训考核方式

5.1考核形式与内容

5.2考核标准与评分

5.3考核结果认定

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2支付方式与时间

6.3退款政策

7.培训资料与设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

8.合同双方权利与义务

8.1培训机构权利与义务

8.2师资人员权利与义务

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约行为认定

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2法律适用与管辖

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“培训机构”指二零二五年度筑梦的舞者舞蹈培训机构。

1.1.2“师资人员”指参与本次师资培训的舞蹈教师。

1.1.3“培训课程”指为师资人员设计的专业舞蹈培训课程。

1.1.4“考核”指对师资人员培训成果的评估过程。

1.1.5“合同”指本《二零二五年度筑梦的舞者舞蹈培训机构师资培训与考核合同》。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同内容如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.1.1提升师资人员的舞蹈教学技能和艺术修养。

2.1.2增强师资人员的团队协作能力和沟通技巧。

2.1.3激发师资人员的创新意识和教学热情。

2.2培训内容概述

2.2.1舞蹈理论教学：舞蹈史、舞蹈美学、舞蹈编排等。

2.2.2舞蹈实践教学：舞蹈基本功、舞蹈组合、舞蹈剧目排练等。

2.2.3教学方法与技巧：教学方法创新、学生心理分析、课堂管理技巧等。

3.师资培训安排

3.1培训时间安排

3.1.1培训时间：2025年3月1日至2025年4月30日。

3.1.2每周培训时间：周一至周五，每天8小时。

3.2培训地点确定

3.2.1培训地点：二零二五年度筑梦的舞者舞蹈培训机构总部。

3.3培训课程设置

3.3.1培训课程分为理论课程和实践课程，理论课程占总培训时间的30%，实践课程占70%。

4.培训师资要求

4.1师资资质要求

4.2师资选拔流程

4.2.1师资人员通过书面申请和面试环节。

4.2.2选拔过程公开、公正、公平。

5.培训考核方式

5.1考核形式与内容

5.1.1考核形式：理论考试和实践考核。

5.1.2考核内容：舞蹈理论知识、舞蹈技能、教学方法与技巧。

5.2考核标准与评分

5.2.1考核标准：按照培训机构制定的考核标准执行。

5.3考核结果认定

5.3.1合格师资人员可获得培训机构颁发的培训证书。

5.3.2不合格师资人员需参加补考，补考合格后方可获得培训证书。

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.1.1培训费用包括课程费用、教材费用、场地费用等。

6.1.2培训费用为人民币X元。

6.2支付方式与时间

6.2.1师资人员需在报名时一次性支付全部培训费用。

6.2.2支付方式：银行转账或现金支付。

6.3退款政策

6.3.1培训费用一经支付，不予退还。

6.3.2如因培训机构原因导致培训无法进行，培训机构将全额退还培训费用。

8.合同双方权利与义务

8.1培训机构权利与义务

8.1.1培训机构有权对师资人员进行选拔、培训和考核。

8.1.2培训机构有义务提供合格的培训课程和师资。

8.1.3培训机构有义务保障师资人员的合法权益。

8.2师资人员权利与义务

8.2.1师资人员有权接受培训、参加考核并获得培训证书。

8.2.2师资人员有义务按时参加培训课程，认真完成学习任务。

8.2.3师资人员有义务遵守培训机构的相关规章制度。

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

9.1.1合同变更需