- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度餐厅员工劳动合同范本(含合同解除与终止)
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方的名称
1.2合同签订双方的法定代表人或负责人
1.3合同签订双方的联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同期限的延长
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责描述
3.3岗位工作地点
4.工作时间
4.1工作时间制度
4.2工作时间安排
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3社会保险和公积金的变更
7.休假制度
7.1带薪年休假
7.2事假、病假、产假等
7.3休假审批流程
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同解除的程序
8.3合同终止的条件
8.4合同终止的程序
9.违约责任
9.1违约责任的承担
9.2违约责任的赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同的生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同的变更与补充
12.1合同变更的条件
12.2合同变更的程序
12.3合同补充的内容
13.合同的附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:工资支付明细表
13.3附件三:社会保险和公积金缴纳明细表
14.其他约定事项
14.1合同履行中的其他约定
14.2合同履行中的其他权利义务
14.3合同履行中的其他事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方的名称
甲方:[餐厅名称]
乙方:[员工姓名]
1.2合同签订双方的法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人:[法定代表人或负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人:[员工本人]
1.3合同签订双方的联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话];[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话];[乙方电子邮箱]
2.合同期限
2.1合同起始日期
2025年1月1日
2.2合同终止日期
2025年12月31日
2.3合同期限的延长
在合同期限届满前,经双方协商一致,可以延长合同期限。
3.岗位职责
3.1岗位名称
服务员
3.2岗位职责描述
乙方在甲方餐厅担任服务员,负责顾客接待、点餐、上菜、收银等工作,确保餐厅的正常运营。
3.3岗位工作地点
[餐厅具体地址]
4.工作时间
4.1工作时间制度
乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2工作时间安排
甲方将根据餐厅的营业需求和工作实际情况,合理安排乙方的工作时间。
4.3加班制度
在法定节假日、公休日或休息日,乙方需加班的,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。
5.2奖金及津贴
甲方将根据乙方的表现和餐厅的经营状况,给予乙方相应的奖金及津贴。
5.3工资支付方式
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
5.4工资调整
在合同期间,如乙方的工作表现或市场工资水平发生变化,甲方有权对乙方的工资进行调整。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
甲方将按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。
6.2公积金缴纳
甲方将按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险和公积金的变更
如乙方个人信息发生变化,甲方应及时办理社会保险和公积金的变更手续。
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育不改的;
8.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.1.3乙方被依法追究刑事责任的;
8.1.4甲方因经营状况发生重大变化,确需裁减人员的;
8.1.5乙方因个人原因提出解除劳动合同的。
8.2合同解除的程序
8.2.1双方协商一致解除劳动合同的,应当签订书面协议;
8.2.2甲方单方面解除劳动合同的,应当提前[提前通知期限]日书面通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿;
8.2.3乙方单方面解除劳动合同的,应当提前[提前通知期限]日书面通知甲方。
8.3合同终止的条件
8.3.1合同期限届满,双方未续签合同的;
8.3.2乙方达到法定退休年龄或因工致残被鉴定为完全丧
您可能关注的文档
- 珠海LP周报2025版丨千亿LP参与的教育培训合同披露.docx
- 2025版北京新能源指标租赁与产业升级协议.docx
- 二零二五年度智能家居产品置换服务合同范本.docx
- 2025版水电工程勘察设计施工一体化承包合同.docx
- 二零二五版12333薪酬福利政策设计与实施合同.docx
- 2025版智能化玻璃安装及维护承包合同范本.docx
- 2025版电力设备采购意向合同模板.docx
- 二零二五年度拆除工程安全监理服务协议——重点环节与施工安全监管.docx
- 二零二五年度a轮融资协议范本解析手册.docx
- 2025年度耐高温打地坪施工合同范本.docx
- DB4401_T 275-2024 居家社区养老服务组织等级划分与评定规范.docx
- DB4403_T 547-2024新能源汽车维修服务管理规范.docx
- DB44_T 2552-2024 药物临床试验伦理审查规范.docx
- DB44_T 2559-2024 地质灾害气象风险预报预警技术规范.docx
- DB4404_T 57-2024 居家养老服务质量评估规范.docx
- 2018年娄底市初中学业水平考试标准(生物)颜色修改.docx
- 型煤强度重复测试波动情况统计分析.pdf
- DB4403_T 482-2024 建筑电气防火检测技术规范.docx
- DB4404_T 59-2024 集中用餐单位食堂服务管理规范.docx
- DB44∕T 2594-2024 废弃混凝土再生砂粉预拌砂浆应用技术标准.docx
文档评论(0)