2025版城市交通枢纽保安劳务合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版城市交通枢纽保安劳务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及工作内容

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作时间

2.4工作内容

3.保安人员要求

3.1身体条件

3.2技能要求

3.3职业资格证书

4.保安人员职责

4.1安全巡逻

4.2门卫管理

4.3事件处理

4.4车辆管理

5.保安人员权益

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3休息休假

5.4社会保险及福利

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2岗位补贴

7.3绩效奖金

7.4伙食补贴

7.5住宿补贴

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3福利发放

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效程序

13.合同附件

13.1附件一：保安人员名单

13.2附件二：保安人员岗位职责

13.3附件三：保安人员培训计划

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同修改

14.3合同补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]

2.合同标的及工作内容

2.1工作地点

[城市名称]市[具体地点]

2.2工作岗位

保安员

2.3工作时间

每日工作时间为8小时，实行轮班制，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.4工作内容

（1）负责城市交通枢纽的治安巡逻；

（2）负责门卫管理，包括来访登记、物品检查等；

（3）负责处理突发事件，如紧急情况、安全事故等；

（4）负责车辆停放管理，确保车辆停放有序；

（5）执行甲方交办的其他相关工作。

3.保安人员要求

3.1身体条件

（1）男性，年龄在18至45周岁；

（2）身体健康，无重大疾病史；

3.2技能要求

（1）具备基本的法律知识和安全常识；

（2）熟悉使用对讲机、警棍等安保设备；

3.3职业资格证书

持有保安员职业资格证书。

4.保安人员职责

4.1安全巡逻

（1）按时进行安全巡逻，确保交通枢纽安全；

（2）发现可疑人员或物品，立即上报；

（3）维护交通枢纽的正常秩序。

4.2门卫管理

（1）负责来访登记，核对身份；

（2）检查进出人员及物品，确保安全；

（3）对违反规定者进行制止和上报。

4.3事件处理

（1）及时处理突发事件，如火灾、斗殴等；

（2）协助相关部门处理安全事故；

（3）确保事件得到妥善处理。

4.4车辆管理

（1）负责车辆停放管理，确保车辆停放有序；

（2）对违规停放车辆进行劝离或上报；

（3）协助交警部门处理交通违法行为。

5.保安人员权益

5.1工资待遇

（1）基本工资：[基本工资金额]元/月；

（2）岗位补贴：[岗位补贴金额]元/月；

（3）绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放。

5.2工作时间

（1）每日工作时间为8小时；

（2）每周工作6天，休息1天。

5.3休息休假

（1）法定节假日放假；

（2）每年享受带薪年假[天数]天；

（3）根据国家规定享受婚假、产假等。

5.4社会保险及福利

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）根据公司福利政策，享受节日福利等。

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2福利待遇

（1）乙方享受国家规定的法定节假日工资；

（2）乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假；

（3）乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利。

8.3福利发放

甲方按照国家及地方相关政策，按时足额发放乙方工资和各项福利待遇。

9.违约责任