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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人才流动必威体育官网网址协议带重点条款与竞业禁止
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同适用范围
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息的定义
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
4.竞业禁止
4.1竞业禁止的范围
4.2竞业禁止的具体内容
5.竞业禁止期限
6.违约责任
6.1必威体育官网网址违约责任
6.2竞业禁止违约责任
7.违约金的计算与支付
7.1违约金的计算方法
7.2违约金的支付方式
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决的具体流程
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的变更与解除
10.合同的终止
11.法律适用
12.合同份数
13.其他约定
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指甲方在业务活动中产生的，包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、商业计划等，未公开的信息。
1.1.2“竞业禁止”指甲方在离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方原任职单位业务相同或具有竞争关系的经营活动。
1.2解释
1.2.1本合同中所称“离职”指员工与甲方解除或终止劳动合同。
1.2.2本合同中所称“业务相同或具有竞争关系”的经营活动，由双方在合同中具体约定。
2.合同适用范围
2.1本合同适用于甲方全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址信息的定义
3.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于：
（1）甲方开发、生产、销售的产品或服务的核心技术、技术方案、工艺流程、设计图纸等；
（2）甲方与客户、供应商、合作伙伴等签订的合同、协议及相关商业信息；
（3）甲方财务、人事、市场等方面的内部文件；
（4）甲方未公开的经营策略、发展规划、投资决策等。
3.2必威体育官网网址义务的具体内容
3.2.1员工在任职期间及离职后，不得泄露、披露、使用或允许他人使用任何必威体育官网网址信息；
3.2.2员工不得利用必威体育官网网址信息从事任何损害甲方利益的活动；
3.2.3员工在离职后，仍需遵守本合同的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。
4.竞业禁止
4.1竞业禁止的范围
4.1.1竞业禁止的范围包括但不限于：
（1）与甲方原任职单位业务相同或具有竞争关系的经营活动；
（2）利用甲方必威体育官网网址信息从事的经营活动。
4.2竞业禁止的具体内容
4.2.1员工在离职后，在竞业禁止期限内，不得直接或间接从事与甲方原任职单位业务相同或具有竞争关系的经营活动；
4.2.2员工在竞业禁止期限内，不得加入与甲方原任职单位业务相同或具有竞争关系的公司或组织。
5.竞业禁止期限
5.1竞业禁止期限自员工离职之日起计算，具体期限为：__年。
6.违约责任
6.1必威体育官网网址违约责任
6.1.1员工违反必威体育官网网址义务，泄露、披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息的，甲方有权要求员工承担相应的违约责任；
6.1.2员工违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求员工赔偿损失。
6.2竞业禁止违约责任
6.2.1员工违反竞业禁止义务，在竞业禁止期限内从事与甲方原任职单位业务相同或具有竞争关系的经营活动的，甲方有权要求员工承担相应的违约责任；
6.2.2员工违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求员工赔偿损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；
8.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决的具体流程
8.2.1双方应自争议发生之日起__日内，以书面形式通知对方；
8.2.2在收到争议通知之日起__日内，双方应指定代表进行协商；
8.2.3如果协商无果，任何一方均可选择将争议提交至人民法院。
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同的生效条件
9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
9.1.2本合同经甲方审核批准后正式生效。
9.2合同的变更与解除
9.2.1本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认；
9.2.2本合同在下列情况下可以解除：
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）一方违约，另一方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致解除合同。
10.合同的终止
10.1合同的终止条件
10.1.1合同期限届满；
10.1.2合同解除；
10.1.
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