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劳务派遣员工项目合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（劳务派遣员工）：____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳务派遣员工以完成其业务需求，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的劳务派遣员工，具体人数、岗位、工作内容等详见附件一《劳务派遣员工岗位需求表》。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳务派遣员工的权利和义务
3.1甲方权利和义务：
（1）负责对劳务派遣员工进行招聘、培训、管理、考核等工作；
（2）按照国家规定和乙方要求，为劳务派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；
（3）保障劳务派遣员工的合法权益，维护其合法权益不受侵害；
（4）按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣员工派遣费用。
3.2乙方权利和义务：
（1）按照本合同约定，接收甲方派遣的劳务派遣员工，并为其提供必要的工作条件；
（2）按照国家规定和甲方要求，为劳务派遣员工提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬；
（3）对劳务派遣员工进行工作指导、培训和考核；
（4）按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣员工派遣费用。
3.3丙方权利和义务：
（1）按照甲方和乙方的约定，完成工作职责；
（2）遵守国家法律法规、乙方规章制度和甲方管理规定；
（3）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方信息；
（4）按照甲方和乙方的约定，接受甲方和乙方的管理。
四、派遣费用及支付方式
4.1甲方按照附件一《劳务派遣员工岗位需求表》中约定的派遣费用标准，向乙方收取劳务派遣员工派遣费用。
4.2派遣费用支付方式：乙方应于每月____日前，按照甲方开具的发票，向甲方支付当月劳务派遣员工派遣费用。
五、合同解除与终止
5.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。
5.2以下情形之一，任何一方有权解除本合同：
（1）乙方因经营不善，导致无法继续履行本合同；
（2）甲方因经营不善，导致无法继续履行本合同；
（3）劳务派遣员工严重违反国家法律法规、乙方规章制度和甲方管理规定，经甲方通知乙方后，乙方未在合理期限内予以处理；
（4）因不可抗力导致本合同无法履行。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。
附件：
1.劳务派遣员工岗位需求表
2.甲方营业执照复印件
3.乙方营业执照复印件
4.甲方劳务派遣许可证复印件
5.乙方相关资质证明复印件
6.其他相关文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
丙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（第三方监管机构）：____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳务派遣员工以完成其业务需求，为确保劳务派遣员工的合法权益，提高派遣服务质量，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利、义务和责任，并保障甲方的权益为主导。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的劳务派遣员工，具体人数、岗位、工作内容等详见附件一《劳务派遣员工岗位需求表》。
二、甲方的权利和义务
2.1甲方权利：
（1）对乙方使用劳务派遣员工的行为进行监督和管理；
（2）要求乙方遵守国家法律法规，确保劳务派遣员工合法权益；
（3）对乙方违约行为有权提出违约金要求；
（4）对第三方监管机构提供劳务派遣服务的过程进行监督和评价。
2.2甲方义务：
（1）按照国家规定和乙方要求，为劳务派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；
（2）对劳务派遣员工进行招聘、培训、管理、考核等工作；
（3）提供必要的工作条件，确保劳务派遣员工的工作安全；
（4）在合同期内，不得随意解除合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方和丙方。
三、乙方的权利和
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