二零二五版2025年度文化创意产业设计师标准劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版2025年度文化创意产业设计师标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作内容

3.1设计师工作职责

3.2用人单位提供的工作条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3最低工资保障

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1设计师违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

本合同双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确设计师在用人单位从事文化创意产业设计工作期间的权利、义务和待遇，保障双方的合法权益。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2用人单位基本信息

单位名称：________

单位性质：________

单位地址：________

联系电话：________

法定代表人：________

3.工作内容

3.1设计师工作职责

（1）根据用人单位的要求，进行文化创意产业设计；

（2）按时完成设计任务，确保设计质量；

（3）参加用人单位组织的培训、学习活动；

（4）遵守用人单位的各项规章制度。

3.2用人单位提供的工作条件

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供必要的办公设施和设备；

（3）提供符合国家规定的劳动时间；

（4）提供符合国家规定的休息休假制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

设计师实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

设计师享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排由用人单位根据工作需要确定。

4.3加班制度

设计师加班应经本人同意，用人单位应按照国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1工资构成

设计师的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等构成。

5.2工资支付方式

用人单位按月支付设计师工资，具体支付日期为每月的____日。

5.3最低工资保障

设计师的工资不得低于当地最低工资标准。

5.4工资调整

根据国家政策和用人单位实际情况，设计师的工资每年可进行一次调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

用人单位依法为设计师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期工资；

（4）用人单位规定的其他福利待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

设计师在合同解除或终止后，一年内不得在用人单位所在地的同类文化创意产业企业中担任设计工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。

8.3竞业限制补偿

用人单位在合同解除或终止时，应向设计师支付相当于三个月工资的竞业限制补偿。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

设计师对在履行职务过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。

9.3违约责任

如设计师违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1设计师违约责任

设计师如违反合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

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