星源材质科技股份有限公司的招聘合同8篇.docx

星源材质科技股份有限公司的招聘合同8篇

篇1

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容为：XXXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。

3.甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班方式详见附件。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但应符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他津贴，具体数额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和实际能力调整工资标准。

4.乙方因工作表现突出或因生产经营需要而加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

5.乙方因工致残或非因工致残需请病假的，甲方应按照国家规定支付病假期间的工资或疾病救济费。

6.乙方违反国家有关法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付任何经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因工致残或非因工致残需住院治疗的，甲方应按照国家规定支付医疗费用。

3.乙方在合同期内因工死亡的，甲方应按照国家规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

4.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和相应的劳动保护措施。

5.甲方应根据乙方的表现和实际能力，结合企业经济效益，逐步提高乙方的福利待遇。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方应建立健全的劳动纪律和考勤制度，制定相应的规章制度并告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方如因故不能上班，应事先告知甲方并办理请假手续。

4.甲方应对乙方的出勤情况进行考核，并根据考核结果发放工资和奖金。

5.乙方如有违反劳动纪律和考勤制度的行为，应接受甲方的批评教育并承担相应的责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工致残或非因工致残丧失劳动能力的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方解除或终止劳动合同，应提前书面通知对方，并办理相关手续。如需支付经济补偿金的，应按规定支付。

6.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方的工具、物品等财物，并办理工作交接手续。如因未办理工作交接手续而造成甲方损失的，乙方应承担

篇2

招聘合同

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为星源材质科技股份有限公司（以下简称“公司”）的员工，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在公司的研发部门工作，具体岗位为研发工程师。