培训机构 劳动合同7篇.docx

培训机构劳动合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方所属的培训机构所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方可以根据工作需要，经与乙方协商后调整工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方的工资。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，为乙方提供培训机会和晋升机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露。

3.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息，直至该等信息公开。

八、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为：____________________，工作职责详见岗位说明书。

2.工作地点：_______________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月进行协商。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为工资和奖金的依据。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.在本合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；