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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度按摩店员工入职后职业技能提升合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.合同目的和依据
2.1提升员工职业技能的目的
2.2合同依据的相关法律法规
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.2培训目标
3.3培训方式
4.培训时间安排
4.1培训起止时间
4.2培训周期
4.3培训地点
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式
6.培训师资及考核
6.1师资要求
6.2考核方式
6.3考核结果
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估指标
7.3评估时间
8.员工参与要求
8.1员工参与资格
8.2员工参与义务
8.3员工参与保障
9.培训资料与设备
9.1培训资料提供
9.2培训设备提供
9.3培训资料与设备保管
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1合同未尽事宜
14.2合同变更
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[按摩店名称]
乙方：[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[按摩店地址]
乙方地址：[员工住址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
2.合同目的和依据
2.1提升员工职业技能的目的
为提高本店员工的专业技能和服务水平，满足客户需求，甲方决定对乙方进行职业技能提升培训。
2.2合同依据的相关法律法规
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业培训条例》等相关法律法规制定。
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
培训课程包括但不限于：按摩技术、客户服务、健康知识、卫生安全等。
3.2培训目标
通过培训，使乙方掌握专业的按摩技术，提高服务质量，增强客户满意度。
3.3培训方式
培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括集中授课、现场演示、实际操作等。
4.培训时间安排
4.1培训起止时间
培训起止时间为2025年[具体月份]日至2025年[具体月份]日。
4.2培训周期
培训周期为[具体天数]天，每周[具体天数]天，每天[具体时长]小时。
4.3培训地点
培训地点为甲方按摩店内部或指定的培训机构。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币[具体金额]元。
5.2费用构成
培训费用包括但不限于：培训师资费、教材费、场地费、设备使用费等。
5.3支付方式
乙方应在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为[具体支付方式]。
6.培训师资及考核
6.1师资要求
甲方聘请具有丰富经验和资质的按摩师担任培训讲师。
6.2考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作考核。
6.3考核结果
考核结果分为合格与不合格，合格者将获得相应证书，不合格者可申请补考。
8.员工参与要求
8.1员工参与资格
乙方需具备按摩行业相关工作经验，且经过甲方筛选，符合参加培训的基本条件。
8.2员工参与义务
乙方应按照培训计划参加培训，遵守培训纪律，认真学习，积极参与各项培训活动。
8.3员工参与保障
甲方将提供必要的培训场地、设备和资料，确保乙方能够顺利参加培训。
9.培训资料与设备
9.1培训资料提供
9.2培训设备提供
甲方将为培训提供必要的按摩床、按摩器材等设备。
9.3培训资料与设备保管
乙方在培训期间应妥善保管培训资料和设备，如有损坏或丢失，应承担相应责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）一方严重违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）双方协商一致，决定解除合同。
10.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）培训任务完成，双方无异议；
（3）一方违约，导致合同解除。
10.3合同解除或终止后的处理
合同解除或终止后，双方应立即停止
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