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北京劳务派遣协议书范本

一、协议概述

本协议旨在规范北京劳务派遣关系，明确派遣单位、用工单位和派遣员工之间的权利义务，保障派遣员工的合法权益，维护派遣单位和用工单位的合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展。本协议适用于北京地区，包括但不限于北京市行政区域内的一切劳务派遣活动。

二、协议主体及定义

1.派遣单位：指与用工单位签订劳务派遣协议，并将派遣员工派往用工单位工作的企业或个体工商户。

2.用工单位：指接受派遣单位派遣的员工，并按照协议约定使用派遣员工的单位。

3.派遣员工：指由派遣单位招聘并派遣至用工单位工作的劳动者。

4.协议期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

三、派遣员工的基本情况

1.派遣员工的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等。

2.派遣员工的工作岗位：明确派遣员工在用工单位的工作岗位和职责。

3.派遣员工的入职时间：派遣员工正式入职的时间，以及用工单位接受派遣员工的时间。

四、派遣员工的工资待遇

1.工资支付：派遣员工工资由派遣单位按月支付，支付时间为每月____日。

2.工资构成：派遣员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

3.工资标准：派遣员工的工资标准按照国家规定和北京市相关政策执行。

4.工资调整：根据国家规定和北京市相关政策，以及用工单位的生产经营状况，派遣员工的工资标准可进行适当调整。

五、派遣员工的福利待遇

1.社会保险：派遣单位负责为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：派遣单位负责为派遣员工缴纳住房公积金。

3.休息休假：派遣员工享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假、产假等。

4.其他福利：根据用工单位的实际情况，派遣员工可享受以下福利待遇：带薪年假、婚假、丧假、探亲假等。

六、派遣员工的工作时间和工作地点

1.工作时间：派遣员工的工作时间按照国家规定和北京市相关政策执行，一般为每日____小时，每周____小时。

2.工作地点：派遣员工的工作地点为用工单位指定的地点。

七、派遣员工的培训和考核

1.培训：用工单位应对派遣员工进行必要的岗位培训和技能培训，提高派遣员工的工作能力和素质。

2.考核：用工单位应定期对派遣员工的工作表现进行考核，考核结果作为派遣员工工资待遇、晋升和奖惩的依据。

八、派遣员工的解聘和终止协议

1.解聘：有下列情形之一的，派遣单位可以解除与派遣员工的关系：

（1）派遣员工严重违反用工单位的规章制度，给用工单位造成重大损失或不良影响的；

（2）派遣员工被依法追究刑事责任的；

（3）派遣员工因健康原因不能胜任工作的；

（4）派遣单位因生产经营需要调整工作地点，派遣员工无法适应的。

2.终止协议：有下列情形之一的，本协议自动终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）派遣单位或用工单位因故无法继续履行本协议的；

（3）双方协商一致解除本协议的。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.派遣员工名单及基本情况

2.派遣员工岗位说明书

3.用工单位规章制度

4.其他相关文件

十一、必威体育官网网址条款

1.派遣员工在履行职责过程中，可能接触到用工单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。派遣员工承诺遵守以下必威体育官网网址条款：

-未经用工单位书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；

-不得利用必威体育官网网址信息进行任何违反法律法规或本协议约定的行为；

-离职后，继续履行必威体育官网网址义务，直至相关必威体育官网网址信息不再具有商业价值或必威体育官网网址期限届满。

十二、不可抗力

1.在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻不可抗力事件的影响。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等，导致协议无法履行或履行成本显著增加。

3.不可抗力事件持续期间，双方可暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。

十三、协议变更与解除

1.协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双