2024年有关纪检部工作计划范文(3篇).docx

2024年有关纪检部工作计划范文(3篇)

范文一

2024年是公司深化全面从严治党、推进党风廉政建设的关键一年。纪检部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，切实履行监督执纪问责职责，为公司的健康发展提供坚强的纪律保障。

一、加强政治监督，确保决策部署落实到位

1.深化理论学习：组织纪检干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.强化监督检查：围绕公司重大决策部署、重点项目推进情况，开展专项监督检查，确保政令畅通、令行禁止。

3.落实党风廉政建设责任制：督促各级党组织履行主体责任，纪检组织履行监督责任，形成齐抓共管的良好局面。

二、强化日常监督，营造风清气正的良好氛围

1.完善监督机制：建立健全日常监督制度，形成长效机制。定期开展廉政风险点排查，制定防控措施。

2.加强作风建设：持续纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。开展作风建设专项检查，严肃查处违反中央八项规定精神问题。

3.推进廉洁教育：开展丰富多彩的廉洁教育活动，如廉洁讲座、警示教育片观看、廉洁文化宣传等，增强党员干部廉洁自律意识。

三、严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.规范问题线索处置：严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》处置问题线索，确保每一条线索都得到认真核查。

2.严肃查处违纪违法案件：对违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手的问题。

3.强化追责问责：对失职失责的党组织和党员干部，依规依纪严肃问责，形成有力震慑。

四、提升队伍素质，打造忠诚干净担当的纪检铁军

1.加强业务培训：定期组织纪检干部参加业务培训，提升履职能力。邀请专家学者授课，交流工作经验。

2.强化自我监督：严格执行纪检干部“打铁必须自身硬”的要求，建立健全内部监督机制，防止“灯下黑”。

3.优化队伍结构：选拔政治素质高、业务能力强的干部充实纪检队伍，提升整体战斗力。

五、创新工作方式，提升监督执纪效能

1.运用信息化手段：探索运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升监督执纪的精准性和高效性。

2.加强协同配合：与审计、法务等部门建立协作机制，形成监督合力。加强与上级纪检机关的沟通联系，争取工作支持。

3.注重宣传引导：通过公司内网、微信公众号等平台，及时发布纪检工作动态，营造良好的舆论氛围。

通过以上措施，纪检部将切实履行好监督执纪问责职责，为公司的高质量发展提供坚强的纪律保障。

范文二

2024年，学校纪检部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕学校中心工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的校园环境。

一、强化政治监督，确保党的教育方针落地生根

1.深入学习贯彻党的二十大精神：组织纪检干部和全校师生深入学习党的二十大精神，确保党的教育方针在学校各项工作中得到全面贯彻。

2.加强意识形态领域监督：严格落实意识形态工作责任制，加强对课堂教学、学术讲座、校园网络等意识形态阵地的监督检查。

3.督促落实全面从严治党主体责任：推动学校各级党组织切实履行主体责任，纪检组织履行监督责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、深化日常监督，筑牢廉洁自律防线

1.完善监督体系：建立健全校、院两级监督网络，形成全方位、多层次的监督体系。定期开展廉政风险点排查，制定防控措施。

2.加强作风建设：持续纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。开展作风建设专项检查，严肃查处违反中央八项规定精神问题。

3.推进廉洁教育：开展形式多样的廉洁教育活动，如廉洁讲座、警示教育片观看、廉洁文化宣传等，增强师生廉洁自律意识。

三、严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.规范问题线索处置：严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》处置问题线索，确保每一条线索都得到认真核查。

2.严肃查处违纪违法案件：对违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手的问题。

3.强化追责问责：对失职失责的党组织和党员干部，依规依纪严肃问责，形成有力震慑。

四、提升队伍素质，打造忠诚干净担当的纪检铁军

1.加强业务培训：定期组织纪检干部参加业务培训，提升履职能力。邀请专家学者授课，交流工作经验。

2.强化自我监督：严格执行纪检干部“打铁必须自身硬”的要求，建立健全内部监督机制，防止“灯下黑”。

3.优化队伍结构：选拔政治素质高、业务能力强的干部充实纪检队伍，提升整体战斗力。

五、创新工作方式，提升监督执纪效能

1.运用信息化手段：探索运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升监督执纪的精