济南市员工劳动合同5篇.docx

济南市员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间：_________。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的商业活动。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他未尽事宜，如培训费用、离职后的竞业禁止等。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动合同。

二、本合同适用于公司与在济南市工作的员工。员工应遵守公司的规章制度，履行工作职责，并接受公司的管理。

三、公司应为员工提供良好的工作环境和条件，保障员工的合法权益。员工应为公司的发展贡献力量，共同实现公司的目标。

第二章劳动合同期限

四、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容与地点

五、公司根据工作需要，安排员工在济南市从事____岗位的工作。员工应按时完成工作任务，保证工作质量。

六、公司有权根据工作需要调整员工的工作岗位，员工应服从公司的安排。

第四章工作时间与休息休假

七、公司实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间为____。员工应按时完成工作任务，保证工作效率。

八、公司应保证员工的休息和休假权利。员工在试用期内享有带薪年休假、病假等休息权利。具体休息时间和方式由公司与员工协商确定。

第五章劳动报酬与保险福利

九、员工的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体劳动报酬标准根据公司规定执行。公司应按时足额支付员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

十、公司应为员工缴纳社会保险费，包括养