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2025年度交通运输劳务派遣服务合同模板.docxVIP

2025年度交通运输劳务派遣服务合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度交通运输劳务派遣服务合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3劳务人员信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务质量与标准

3.1服务质量要求

3.2服务标准规范

3.3质量监督与考核

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间与期限

4.4付款凭证与结算

5.服务人员管理

5.1劳务人员招聘与培训

5.2劳务人员考核与评价

5.3劳务人员权益保障

5.4劳务人员离职与交接

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

7.2争议解决方式

7.3争议解决程序

8.合同生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.合同附件与补充协议

9.1合同附件清单

9.2补充协议签订

10.合同签署与生效日期

10.1合同签署方式

10.2合同生效日期

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同份数与保管

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的费用结算

12.2合同解除后的劳务人员安置

12.3合同解除后的其他事项

13.合同续签与终止

13.1合同续签条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称:________

1.1.2派遣单位地址:________

1.1.3派遣单位法定代表人:________

1.1.4派遣单位联系方式:电话________,邮箱________

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1劳务派遣单位名称:________

1.2.2劳务派遣单位地址:________

1.2.3劳务派遣单位法定代表人:________

1.2.4劳务派遣单位联系方式:电话________,邮箱________

1.3劳务人员信息

1.3.1劳务人员姓名:________

1.3.2劳务人员性别:________

1.3.3劳务人员身份证号码:________

1.3.4劳务人员联系方式:电话________,邮箱________

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

交通运输领域的技术支持

交通运输设备的操作与维护

交通运输项目的现场管理

2.2服务范围界定

2.2.1服务的具体工作地点:________

2.2.2服务的具体工作时间:自____年__月__日至____年__月__日

2.2.3服务的具体工作内容:详见附件一《服务内容明细表》

2.3服务期限

本合同服务期限为自____年__月__日至____年__月__日,共__个月。

第三条服务质量与标准

3.1服务质量要求

3.1.1劳务人员应具备相关岗位的职业技能和业务知识,保证服务质量。

3.1.2劳务人员应遵守派遣单位的各项规章制度,保证工作纪律。

3.1.3劳务派遣单位应确保劳务人员的健康和安全,提供必要的工作保护。

3.2服务标准规范

3.2.1服务的标准依据国家相关法规、行业标准及派遣单位内部规定。

3.2.2服务的具体标准详见附件二《服务标准规范明细表》。

3.3质量监督与考核

3.3.1派遣单位将对劳务派遣单位提供的服务进行定期和不定期的监督与考核。

3.3.2考核结果将作为服务质量评价的重要依据,并作为费用支付的前提条件。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币________元。

4.2费用支付方式

4.2.1派遣单位按照劳务派遣单位提供的劳务人员名单和实际工作时间,每月支付人民币________元。

4.2.2费用支付时间为每月____日,以银行转账方式支付至劳务派遣单位指定账户。

4.3付款时间与期限

4.3.1付款时间为每月____日。

4.3.2付款期限为收到劳务派遣单位提供的费用清单后____个工作日内。

4.4付款凭证与结算

4.4.1派遣单位应提供付款凭证,包括但不限于银行转账回单。

第五条服务人员管理

5.1劳务人员招聘与培训

5.1.1劳务派遣单位负责劳务人员的招聘、培训和

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