二零二五年度水资源保护博士专家劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度水资源保护博士专家劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作班次

4.3工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.假期

7.1法定假日

7.2年假

7.3事假

7.4病假

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.劳动合同的解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：水资源保护局

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作岗位：水资源保护博士专家

3.2工作职责：

3.2.1负责水资源保护相关的研究工作；

3.2.2参与水资源保护项目的规划与实施；

3.2.3提供水资源保护的技术咨询；

3.2.4参加国内外水资源保护学术交流活动；

3.3工作地点：甲方单位所在地

4.工作时间

4.1工作制度：实行五天工作制，每周工作40小时

4.2工作班次：上午8:3012:00，下午13:0017:00

4.3工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方应按时完成工作任务

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现及项目完成情况，年终发放绩效奖金

5.3津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定

5.4工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式发放

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行

7.假期

7.1法定假日：按照国家法定节假日安排放假

7.2年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方工作年限确定

7.3事假：乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

7.4病假：乙方因患病需要休假，需提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假

8.试用期

8.1试用期期限：自2025年1月1日起至2025年3月31日止，共计3个月

8.2试用期工资：每月人民币元，与正式工资相同

8.3试用期考核：

8.3.1甲方将在试用期结束时对乙方的工作表现进行全面考核；

8.3.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

8.3.3考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：乙方在履行本合同过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等；

9.2必威体育官网网址期限：自本合同终止之日起3年内；

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围：乙方在解除或终止本合同后，不得在省市范围内从事与甲方相同或类似的水资源保护业务；

10.2竞业限制期限：自本合同终止之日起1年内；

10.3违约责任：乙方违反竞业限制条款，从事竞业限制范围内业务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

11.劳动合同的解除与终止

11.1解除条件：

11.1.1乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；

11.1.2甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

11.1.3