2025版国有企业安保人员劳务派遣及管理服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版国有企业安保人员劳务派遣及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1劳务派遣人员数量

2.2劳务派遣人员岗位

2.3劳务派遣人员资质要求

3.劳务派遣人员的派遣流程

3.1劳务派遣人员招聘与选拔

3.2劳务派遣人员培训与考核

3.3劳务派遣人员派遣手续办理

4.劳务派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与住房公积金

5.劳务派遣人员的劳动保护与福利

5.1工作时间与休息休假

5.2安全生产与劳动保护

5.3职业病防治

6.劳务派遣人员的劳动合同管理

6.1劳动合同签订与变更

6.2劳动合同解除与终止

6.3劳动争议的处理

7.安全管理与服务

7.1安全管理制度

7.2安全培训与演练

7.3安全事故的处理

8.管理服务内容与标准

8.1人员派遣管理

8.2薪酬福利管理

8.3劳动合同管理

9.服务费用与支付方式

9.1服务费用构成

9.2费用支付方式

9.3费用结算与支付时间

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2合同续签条件

10.3合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位：[派遣单位名称]，住所地：[派遣单位住所地]，法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]，联系电话：[派遣单位联系电话]。

1.1.2用工单位：[用工单位名称]，住所地：[用工单位住所地]，法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]，联系电话：[用工单位联系电话]。

1.2合同订立时间与地点

1.2.1本合同于[订立合同日期]在[订立合同地点]订立。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同需报送相关政府部门审批，自审批通过之日起正式生效。

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1劳务派遣人员数量

2.1.1本合同派遣劳务派遣人员总数为[派遣人员总数]名。

2.2劳务派遣人员岗位

2.2.1劳务派遣人员岗位包括：[具体岗位名称]。

2.3劳务派遣人员资质要求

2.3.1.1身体健康，符合岗位要求；

2.3.1.2具备相关岗位所需的专业技能和资格证书；

2.3.1.3无犯罪记录。

3.劳务派遣人员的派遣流程

3.1劳务派遣人员招聘与选拔

3.1.1派遣单位负责劳务派遣人员的招聘与选拔工作；

3.1.2招聘与选拔过程应公开、公平、公正。

3.2劳务派遣人员培训与考核

3.2.1派遣单位负责对劳务派遣人员进行岗前培训；

3.2.2培训内容应包括岗位技能、安全知识、劳动法规等；

3.2.3培训结束后，进行考核，合格者方可派遣至用工单位。

3.3劳务派遣人员派遣手续办理

3.3.1派遣单位负责办理劳务派遣人员的派遣手续；

3.3.2办理手续应遵循相关法律法规和程序。

4.劳务派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1劳务派遣人员的基本工资为[基本工资数额]元/月。

4.2奖金与津贴

4.2.1劳务派遣人员可根据工作表现获得奖金；

4.2.2派遣单位根据国家规定和实际情况给予津贴。

4.3社会保险与住房公积金

4.3.