二零二五年度河南省事业单位招聘100人劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度河南省事业单位招聘100人劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3招聘单位法定代表人

1.4招聘单位联系人及联系方式

1.5招聘人员姓名

1.6招聘人员身份证号码

1.7招聘人员联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1招聘岗位名称

3.2招聘岗位类别

3.3招聘岗位职责

3.4招聘岗位工作地点

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金

5.5工资支付方式

5.6工资调整

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.住房公积金

7.1住房公积金缴纳比例

7.2住房公积金提取条件

7.3住房公积金待遇

8.劳动保护

8.1工作环境

8.2劳动保护用品

8.3健康检查

9.休假制度

9.1公休假

9.2事假

9.3病假

9.4产假

9.5陪产假

10.培训与职业发展

10.1培训计划

10.2职业发展规划

10.3职称评定

11.违约责任

11.1招聘单位违约责任

11.2招聘人员违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称：河南省某事业单位

1.2招聘单位地址：河南省某市某区某街道某号

1.3招聘单位法定代表人：

1.5招聘人员姓名：

1.6招聘人员身份证号码：410xxx2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，经协商一致，可以续签合同，续签期限不得超过一年。

3.工作岗位

3.1招聘岗位名称：会计

3.2招聘岗位类别：专业技术岗位

3.3招聘岗位职责：

3.3.1负责财务核算工作；

3.3.2负责编制财务报表；

3.3.3负责财务分析及预测；

3.3.4完成领导交办的其他工作。

3.4招聘岗位工作地点：河南省某事业单位财务部

4.工作时间

4.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2工作时间安排：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00。

4.3加班规定：按照国家相关规定执行，加班工资按不低于本人工资的150%支付。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月3000元。

5.2岗位工资：每月2000元。

5.3绩效工资：每月根据绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的50%。

5.4奖金：年终根据年度考核结果及工作表现发放。

5.5工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至招聘人员指定的账户。

5.6工资调整：根据国家相关政策及单位实际情况，经双方协商一致后调整。

6.社会保险

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：按照国家及河南省相关规定执行，单位及个人分别承担相应的缴费比例。

6.3社会保险待遇：按照国家及河南省相关政策规定享受相应的社会保险待遇。

7.劳动保护

7.1工作环境：保持工作场所整洁、安全、符合国家相关标准。

7.2劳动保护用品：为招聘人员提供必要的劳动保护用品，并定期检查更换。

7.3健康检查：按照国家相关规定，组织招聘人员进行年度健康检查。

8.休假制度

8.1公休假：招聘人员享有国家规定的公休假，每年累计不少于11天。

8.2事假：因个人原因需要请假，应提前向单位提出申请，经批准后方可休假，每年累计事假不得超过15天。

8.3病假：因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，病假期间按国家规定享受相应待遇。

8.4产假：女职工生育享受国家规定的产假，产假期间工资福利待遇不变。

8.5陪产假：男职工享有国家规定的陪产假，陪产假期间工资福利待遇不变。

9.培训与职业发展

9.1培训计划：单位将定期为招聘人员提供职业培训，包括专业技能培训、业务知识