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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年DJ部门内部员工聘用协议

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同双方信息

1.3聘用岗位及职责

2.1聘用期限

2.2工作时间与休息休假

2.3工资及福利待遇

3.1工作内容与要求

3.2工作成果考核

3.3工作绩效评价

4.1必威体育官网网址条款

4.2知识产权归属

4.3商业秘密保护

5.1违约责任

5.2合同解除条件

5.3合同终止及处理

6.1争议解决方式

6.2法律适用

7.1合同生效及修改

7.2合同份数及效力

8.1通知及送达

8.2附件及补充

9.1合同签署

9.2合同生效

10.1合同解除

10.2合同终止

11.1合同续签

11.2合同变更

12.1合同解除程序

12.2合同终止程序

13.1合同争议解决

13.2合同解释

14.1合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同订立前，双方已就合同条款进行了充分协商，并达成一致意见。

1.2合同双方信息

全称：_______有限公司

地址：_______

法定代表人：_______

营业执照号：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

1.3聘用岗位及职责

1.3.1员工被聘用为公司DJ部门内部员工，具体岗位为_______。

1.3.2员工的主要职责包括但不限于：

负责DJ部门的日常运营管理；

负责组织、策划和执行各类DJ活动；

负责与客户沟通，提供专业的DJ服务；

负责维护公司形象，提高公司知名度。

2.1聘用期限

2.1.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.2工作时间与休息休假

2.2.1员工的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作_______小时。

2.2.2员工的休息休假按照国家法定节假日及公司规定执行。

2.3工资及福利待遇

2.3.1员工的月工资为人民币_______元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.3.2员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

2.3.3员工享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：

节日慰问金；

健康体检；

员工培训等。

3.1工作内容与要求

3.1.1员工应按照公司规定和岗位职责要求，认真履行工作职责。

3.1.3员工应积极参与公司组织的各项活动，服从公司管理。

3.2工作成果考核

3.2.1公司将定期对员工的工作成果进行考核，考核内容包括但不限于：

工作效率；

工作质量；

团队协作等。

3.2.2考核结果将作为员工晋升、调薪、奖惩等依据。

3.3工作绩效评价

3.3.1公司将建立员工绩效评价体系，对员工的工作绩效进行定期评价。

3.3.2绩效评价结果将作为员工晋升、调薪、奖惩等依据。

4.1必威体育官网网址条款

4.1.1员工应对公司商业秘密予以必威体育官网网址，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.1.2员工在离职后，仍需遵守本必威体育官网网址条款，不得利用在任职期间获得的商业秘密从事与公司竞争的业务。

4.2知识产权归属

4.2.1员工在任职期间创作的任何作品，其知识产权归公司所有。

4.2.2员工应保证所创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权。

4.3商业秘密保护

4.3.1员工应对公司商业秘密予以保护，不得泄露给任何第三方。

4.3.2员工在离职后，仍需遵守本条款，不得利用在任职期间获得的商业秘密从事与公司竞争的业务。

5.1违约责任

5.1.1若员工违反本合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.1.2若公司违反本合同约定，造成员工损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2合同解除条件

5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

员工严重违反公司规章制度；

员工因个人原因无法继续履行本合同；

公司因经营不善或法律法规变更等原因，需要裁员；

法律法规规定的其他情形。

5.3合同终止及处理

5.3.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。