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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度高端海外工程劳务派遣合作合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效条件
2.劳务派遣范围与内容
2.1派遣人员岗位及职责
2.2派遣人员工作地点
2.3派遣期限
3.派遣人员资格与要求
3.1人员选拔标准
3.2资格审查与培训
3.3派遣人员职责与义务
4.薪酬与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3福利待遇
5.工作条件与保障
5.1工作环境与设施
5.2工作时间与休息
5.3安全与健康管理
6.合同变更与解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
6.3解除合同后的处理
7.违约责任与赔偿
7.1违约行为认定
7.2违约责任承担
7.3紧急情况下的违约处理
8.争议解决方式
8.1争议解决原则
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.法律适用与管辖
10.1合同适用法律
10.2争议管辖法院
11.合同附件
11.1附件一:派遣人员名单
11.2附件二:工作计划与安排
11.3附件三:其他相关文件
12.合同签署与生效
12.1合同签署时间与地点
12.2合同生效时间
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止后的处理
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同修改与补充
14.3本合同附件效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方(劳务派遣方):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等;
乙方(用工单位):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年____月____日在____签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条劳务派遣范围与内容
2.1派遣人员岗位及职责
(1)岗位一:____岗位,负责____工作;
(2)岗位二:____岗位,负责____工作;
……
2.2派遣人员工作地点
乙方指定的工作地点:____。
2.3派遣期限
自____年____月____日至____年____月____日。
第三条派遣人员资格与要求
3.1人员选拔标准
(1)学历、专业等符合岗位要求;
(2)具备相应的工作经验;
(3)身心健康,无传染性疾病;
(4)持有相关资格证书。
3.2资格审查与培训
甲方应对派遣人员进行资格审查,包括但不限于学历、工作经验、健康证明等。必要时,甲方应对派遣人员进行岗前培训。
3.3派遣人员职责与义务
(1)遵守乙方单位的规章制度;
(2)按照乙方要求完成工作任务;
(3)保守乙方单位的商业秘密;
(4)爱护乙方单位的财产。
第四条薪酬与福利待遇
4.1基本工资
甲方应按照乙方提供的薪酬标准,支付派遣人员的基本工资,包括但不限于:
(1)岗位工资;
(2)工龄工资;
(3)加班工资;
(4)绩效工资。
4.2奖金与补贴
甲方应按照乙方提供的奖金与补贴标准,支付派遣人员的奖金与补贴,包括但不限于:
(1)年终奖;
(2)高温补贴;
(3)交通补贴;
(4)通讯补贴。
4.3福利待遇
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
第五条工作条件与保障
5.1工作环境与设施
乙方应提供符合国家规定的工作环境与设施,确保派遣人员的人身安全。
5.2工作时间与休息
乙方应按照国家规定,安排派遣人员的工作时间与休息时间,确保派遣人员享有法定休息日与节假日。
5.3安全与健康管理
乙方应建立健全安全管理与健康管理机制,确保派遣人员在工作中的安全与健康。
第六条合同变更与解除
6.1合同变更条件
(1)乙方工作地点、岗位等发生变更;
(2)甲方派遣人员资质发生变化;
(3)法律法规政策发生变化。
6.2合同解除条件
(1)合同约定的派遣期限届满;
(2)乙方因故停止或终止项目;
(3)甲方派遣人员严重违反乙方单位的规章制度;
(4)双方协商一致解除合同。
6.3解除合同后的处理
(1)甲方应按照合同约定,解除与派遣人员的劳动合同;
(2)乙方应按照合同约定,支付甲方解除合同的相关费用;
(3)双方应妥善处理合同解除后的遗留问
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