二零二五年保安公司劳务派遣及安全管理合作协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年保安公司劳务派遣及安全管理合作协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2派遣方法定代表人

1.3派遣方联系方式

2.派遣岗位及人员

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位数量

2.3派遣人员资格要求

3.派遣人员派遣流程

3.1派遣人员选拔

3.2派遣人员培训

3.3派遣人员派遣手续

4.派遣人员薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.派遣人员管理

6.1派遣人员考核

6.2派遣人员奖惩

6.3派遣人员解聘

7.派遣方安全管理责任

7.1安全管理制度

7.2安全教育培训

7.3安全事故处理

8.派遣方安全管理义务

8.1安全设施设备维护

8.2安全巡查

8.3应急预案

9.受派方安全管理责任

9.1安全管理制度

9.2安全教育培训

9.3安全事故处理

10.派遣方及受派方权利义务

10.1派遣方权利

10.2派遣方义务

10.3受派方权利

10.4受派方义务

11.违约责任

11.1派遣方违约责任

11.2受派方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同期限及终止

13.1合同期限

13.2合同终止条件

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：保安服务有限公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.2派遣方法定代表人

1.2.1派遣方法定代表人姓名：

1.2.2派遣方法定代表人身份证号码：X

1.3派遣方联系方式

1.3.1办公电话：X

1.3.2传真：X

第二条派遣岗位及人员

2.1派遣岗位名称

2.1.1岗位一：安保人员

2.1.2岗位二：巡逻人员

2.2派遣岗位数量

2.2.1岗位一：5人

2.2.2岗位二：3人

2.3派遣人员资格要求

2.3.1年龄：1845周岁

2.3.2身体健康，无重大疾病史

2.3.3具备一定的安保知识和技能

2.3.4有无犯罪记录：无

第三条派遣人员派遣流程

3.1派遣人员选拔

3.1.1通过面试、体检等程序选拔合适人员

3.1.2对选拔合格人员进行岗前培训

3.2派遣人员培训

3.2.1培训内容包括：公司规章制度、安保知识、技能培训等

3.2.2培训时间不少于5天

3.3派遣人员派遣手续

3.3.1派遣方与受派方签订劳务派遣协议

3.3.2派遣方与派遣人员签订劳动合同

3.3.3派遣方将派遣人员派遣至受派方

第四条派遣人员薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1岗位一：2000元/月

4.1.2岗位二：1800元/月

4.2奖金及补贴

4.2.1优秀员工奖：100元/月

4.2.2夜班补贴：20元/晚

4.2.3饮食补贴：200元/月

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1派遣方为派遣人员缴纳五险一金

4.3.2派遣人员个人缴纳比例：按国家规定执行

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时

5.1.2休息时间：每周至少休息1天

5.2休息休假

5.2.1法定节假日：按国家规定执行

5.2.2年休假：根据工龄和公司规定执行

5.3节假日安排

5.3.1法定节假日：根据国家规定执行

5.3.2公司内部活动：根据公司安排执行

第六条派遣人员管理

6.1派遣人员考核

6.1.1派遣方对派遣人员进行定期考核

6.1.2考核内容包括：工作态度、技能水平、工作业绩等

6.2派遣人员奖惩

6.2.1对表现优秀的派遣人员给予奖励

6.2.2对违反公司规定的派遣人员进行处罚

6.3派遣人员解聘

6.3.1派遣方有权根据派遣人员表现及公司需要对其进行解聘

6.3.2解聘前应给予派遣人员合理期限的书面通知

第八条派遣方安全管理责任

8.1安全管理制度

8.1.1派遣方建立健全安全管理制度

8.1.2制订并实施应急预案

8.1.3定期对安全管理制度进行审查和更新

8.2安全教育培训

8.2.1对派遣人员进行入职前的安全教育培训

8.2.2定期组织安全知识培训，提高安全意识