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第三方劳务合同范本(2020版)
Modelofthirdpartyservicecontract
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-036579
合同书|CONTRACT
劳务合同
第三方劳务合同范本(2020版)
说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责
任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或
打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，
以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘
的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照
执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______
月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______
第2页
合同书|CONTRACT
劳务合同
月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______
月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______
年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳
务关系。
2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按
照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出
具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定
手续。
4、员工日常管理
（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关
系，维护乙方正常的工作秩序；
（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行
业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和
记录。
5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况
第3页
合同书|CONTRACT
劳务合同
之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或
与员工进行协商，并办理相关手续：
（1）乙方需
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