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2025版叉车装卸搬运设备操作培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版叉车装卸搬运设备操作培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的与目标

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间与地点

3.3培训师资

4.培训对象与人数

5.培训教材与资料

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训费用与支付方式

7.1费用明细

7.2支付时间与方式

8.培训设备与设施

9.必威体育官网网址条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

12.合同解除与终止

13.合同变更与补充

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:X公司

1.1.2甲方地址:省市区街道号

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:X叉车培训中心

1.2.2乙方地址:省市区街道号

1.2.3乙方联系人:

1.2.4乙方联系电话:139xxxx5678

2.培训目的与目标

2.1提高叉车操作人员的安全意识和操作技能

2.2使叉车操作人员能够熟练掌握叉车装卸搬运设备的使用方法

2.3提升叉车操作人员的应急处理能力

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1安全操作规程

3.1.2叉车结构及原理

3.1.3叉车维护保养

3.1.4叉车故障排除

3.1.5实操训练

3.2培训时间与地点

3.2.1培训时间:2025年3月1日至2025年3月15日

3.2.2培训地点:X叉车培训中心

3.3培训师资

3.3.1师资力量:具备叉车操作及教学经验的专业讲师

3.3.2师资比例:学员与讲师比例不超过1:10

4.培训对象与人数

4.1培训对象:甲方叉车操作人员

4.2培训人数:共计30人

5.培训教材与资料

5.1教材:乙方提供叉车操作培训教材,内容包括安全操作规程、叉车结构及原理等

5.2资料包:乙方提供培训资料包,包含操作手册、故障排除指南等

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核:笔试,占总成绩的40%

6.1.2实操考核:实际操作,占总成绩的60%

6.2评估标准

6.2.2实操考核:熟练操作,无安全事故发生为合格

8.培训费用与支付方式

8.1费用明细

8.1.1培训费用总计:人民币叁万元整(¥30,000.00)

8.1.2资料费:人民币贰仟元整(¥2,000.00)

8.1.3证书费:人民币壹仟元整(¥1,000.00)

8.2支付时间与方式

8.2.1甲方应在签订本合同之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%,即人民币壹万伍仟元整(¥15,000.00)

8.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后5个工作日内支付,即人民币壹万伍仟元整(¥15,000.00)

8.2.3支付方式:甲方应通过银行转账方式支付至乙方指定账户

9.培训设备与设施

9.1乙方应提供符合国家相关标准的叉车装卸搬运设备,包括但不限于叉车、货叉、托盘等。

9.2乙方应确保培训场所的安全,包括但不限于地面平整、照明充足、通风良好等。

9.3乙方应提供必要的防护装备,如安全帽、工作服、手套等。

10.必威体育官网网址条款

10.1双方对本合同内容以及培训过程中的技术信息、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

10.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或相关技术信息。

11.争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

12.合同生效与期限

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同的有效期为自合同生效之日起一年。

13.合同解除与终止

13.1在合同有效期内,如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

13.2因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。

14.合同附件

14.1.1培训

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