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2024关于派出所教导员述职报告

一、工作回顾

2024年，作为派出所教导员，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市公安局和分局的工作部署，紧密结合派出所工作实际，积极履行职责，团结带领全所民警辅警，扎实推进各项公安工作，确保了辖区社会治安大局的持续稳定。

（一）思想政治工作扎实有效

1.强化理论学习：组织全所民警辅警深入学习党的二十大精神，习近平总书记关于公安工作的重要论述，以及上级公安机关的各项决策部署，确保全所人员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.开展主题教育：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织开展形式多样的主题党日活动，增强了全所人员的党性意识和使命担当。

3.加强队伍建设：严格落实党风廉政建设责任制，定期开展廉政教育和警示教育，确保队伍纯洁稳定。同时，注重民警辅警的业务培训和实战演练，提升了队伍的整体素质和战斗力。

（二）维护社会治安稳定成效显著

1.严厉打击违法犯罪：深入开展“扫黑除恶”、“雷霆行动”等专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动。全年共破获刑事案件XX起，抓获犯罪嫌疑人XX名，有效震慑了违法犯罪分子。

2.加强治安防控：完善社会治安防控体系，强化重点区域、重点时段的巡逻防控，提升了见警率和管事率。全年辖区治安案件发案率同比下降XX%。

3.化解矛盾纠纷：积极推动矛盾纠纷多元化解机制，联合社区、司法等部门，成功化解各类矛盾纠纷XX起，有效防止了“民转刑”案件的发生。

（三）服务群众工作深入推进

1.优化窗口服务：深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提升窗口服务质量，群众满意度达XX%。

2.开展便民服务：组织民警深入社区、学校、企业，开展法律宣传、安全防范教育等活动，增强了群众的安全意识和法治观念。

3.解决群众难题：积极回应群众关切，解决群众反映的热点难点问题，全年共办理群众求助事项XX件，赢得了群众的广泛赞誉。

（四）内部管理规范有序

1.完善规章制度：修订完善了派出所内部管理制度，明确了岗位职责和工作流程，确保各项工作有章可循。

2.强化绩效考核：建立健全绩效考核机制，科学设定考核指标，激发了全所人员的工作积极性和主动性。

3.改善办公条件：积极争取上级支持，改善了派出所的办公环境和装备条件，提升了工作效率。

二、存在问题

在取得成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：

1.思想政治工作还需深化：部分民警辅警对理论学习的重要性认识不足，学习的深度和广度有待进一步提升。

2.执法规范化水平有待提高：个别民警在执法过程中还存在程序不规范、执法不严格等问题。

3.服务群众工作还需细化：部分便民服务措施落实不到位，群众满意度还有提升空间。

三、下一步工作打算

针对存在的问题，我将在今后的工作中重点抓好以下几个方面：

1.进一步加强思想政治工作：深入推进理论学习常态化制度化，创新学习方式，增强学习效果，确保全所人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.进一步提升执法规范化水平：加强执法培训，严格执法监督，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。

3.进一步优化服务群众工作：深入推进“放管服”改革，细化便民服务措施，提升服务质量，切实增强群众的获得感和满意度。

4.进一步加强队伍建设：严格落实党风廉政建设责任制，强化队伍管理，提升队伍的整体素质和战斗力。

总之，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全所民警辅警，扎实推进各项公安工作，为维护辖区社会治安大局的持续稳定作出新的更大贡献。