湖南娱乐酒店商业行业劳动合同范文8篇.docx

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：湖南娱乐酒店有限公司

地址：湖南省长沙市芙蓉区韶山北路159号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：28岁

住址：湖南省长沙市天心区书院路123号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

一、甲方（用人单位）

法定代表人：张三

地址：湖南省长沙市芙蓉区韶山北路159号

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangsan@]

二、乙方（劳动者）

姓名：李四

性别：男

年龄：28岁

住址：湖南省长沙市天心区书院路123号

联系方式：电话：10987654321，邮箱：[lisi@]

第二条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

一、甲方根据酒店需要安排乙方从事以下工作内容：客房服务、餐饮服务、前台接待等。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、乙方的工作地点为甲方酒店，具体岗位和职责由甲方根据需要安排。乙方应按照甲方的要求，到指定的工作地点工作。

第四条工作时间和休息休假

一、甲方根据酒店行业的特点，安排乙方的工作时间为每天八小时，每周工作五天，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。乙方应按照甲方的工作时间要求，准时上班和下班。

二、甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。乙方在休假期间，享受相应的工资待遇。

第五条劳动报酬

一、乙方的工资标准为每月基本工资XXXX元，另外根据乙方的工作表现和业绩，甲方每月给予相应的绩效工资和奖金。乙方的工资以货币形式支付，由甲方通过银行转账的方式发放。

二、甲方根据国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应享受相应的社会保险待遇和住房公积金福利。具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。

三、乙方在试用期期间的工资标准为基本工资的80%，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。乙方在试用期内表现优秀，可以提前转为正式员工。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方应定期对乙方的劳动工具进行维护和更换，确保其正常运转和安全使用。

二、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全制度，乙方应严格遵守操作规程和安全制度，避免发生工伤事故。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

三、对于可能产生职业病的工作岗位，甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护用品和措施，保障乙方的健康和安全。乙方应遵守相关职业病防治规定，定期接受职业健康检查和治疗。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

二、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。甲方应在解除劳动合同时，出具解除劳动合同证明书，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事责任的。甲方依据前款规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家有关规定执行。

四、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；3.

篇2

甲方（用人单位）：湖南娱乐酒店有限公司

地址：湖南省长沙市芙蓉区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：湖南省XX市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期