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必威体育精装版质量部年度总结报告质量部年度总结
(通用8篇)
辞职报告可以帮助我们正式地结束与当前雇主的合作关系,
并留下一个良好的印象。在这里,我们为大家准备了一些精
心整理的辞职报告样例,希望能为大家写作提供一些启示和
指导。
质量部年度总结报告篇一
iso质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三
审”是指外审、内审和管理评审,校是指计量器具校验。修
订是指作业指标文件的修订工作。20xx年质量体系的主要工
作
有。
1.20xx年12月12日至14日由质量部牵头,组织了审核小组对
公司各个部门进行了全面的审核,共发现了2项不合格,并开
具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。
2.20xx年12月24日至25日,由华电万方认证公司对我公司进
行了外审,审查结果比较理想:没有不合格项(轻微、严
重),但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审
所提出的建议项作了整改,并对部分外来文件进行了修订。
3.公司于20xx年12月30日协助总经理召开了“管理评审会
议”,由质量部负责会议决议的执行跟踪。
4.为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效
性,20xx年对质量手册和程序文件按标准进行了修改,明确
了
职责和范围,同时增添了新的标准文件。
5.针对年初我公司各种产品外包装材料在平谷工地等事项上
存在不规范之处,于12月份对公司所有产品的外包装材料的
标识全部进行规范。
质量部年度总结报告篇二
20xx年是我们幕墙事业部成立头一年,7月份公司领导经过认
真研究决定把原质安部分开,把质量部单独成立起来,建立
完善公司质量管理体系,以保证质量工作不受干扰,能独立
的行使职权,保证我们生产产品质量和施工质量达到标准、
规范和客户要求。回顾质量部成立几个月来的工作总结如下:
一、牢固树立质量第一,信誉至上,精益求精,尽善尽美的
质量方针。
提高产品质量,不仅是我们企业发展的要求,更是我们企业
生存的需要。我们要从生存、发展的战略高度来看待和重视
质量工作。我们质量部是质量专职管理机构,因此我们要逐
步完善组织管理机构,建立健全各项规章制度。我们先后制
定出《质量部工作职责》、《质量管理制度》、《施工过程
质量管理办法》、《施工过程质量考核标准》及各种考核评
定报表,使质量部的工作逐步程序化制度化,以保证质量工
作落实到具体工作的实处,不断提高我们的产品质量,以满
足用户需求。
二、把质量意识同实际工作紧密联系起来。
质量部成立以来,利用各种形式和机会积极宣传质量工作的
意义。要求各项目部在进场施工前必须进行技术交底,掌握
质量技术,把握住关键工序、关键环节的质量要点。做好施
工方案,预防质量问题的出现,杜绝质量事故的发生。施工
中要做好施工日志,安装记录,隐检、自检、工序交接检验
记录。有了问题及时发现,及时处理,从严把关,人人都是
生产者,人人都是质检员,决不干不合格的活,决不出不合
格产品,决不让不合格产品转到下道工序。加强每道工序质
量管理和控制,确保施工质量100%合格的目标实现。
三、加强质量管理责任感,加大质量考核力度。
提高产品质量是每个企业永恒的主题,质量部根据公司要求,
结合幕墙事业部具体工作的实际情况,对各项目部的质量工
作每月要求有质量小结和质量工作评定报表。对项目部施工
日志、隐检记录、安装记录、检验记录、检测工具配备是否
齐全进行检查,每月进行评定,同时质量部不定期到各项目
部抽查检验施工安装质量,对发现的质量问题及时对项目部
发出整改通知、整改不及时、不到位做罚款处理。惩处不是
目的,目的是引起大家对质量工作的充分重视,提高对质量
工作重大意义认识,自觉贯彻落实公司质量方针和目标,在
实际工作中按标准、规范要求认真做好本职工作,树立下道
工序是上一道工序的用户的质量思想,懂得产品质量是生产
出来的,不是检查出来的道理。从我做起,从自身做起,不
合格产品决不放过。
四、三大体系外审工作。
我们事业部是公司新成立部门,从未进行过三大体系的内审、
外审工作。今年是第一次参加外审、公司领导把三大体系中
的两大体系的外审工作交给质量部。面对这一艰巨任务,压
力很大。压力越大越要上,任务越艰巨越要完成好。这不仅
是公司对我们工作能力的检验和考察,更是对我们莫大的信
任。我们决心凭借多年在国有大型企业工作阅历和经验,拿
出自己的所有的专业知识管理技能,尽自己最大的努力一定
要把这项工作完成好。
按领导指示向各相关部门请教学习,详细了解外审的内容、
程序、步骤,同时,张总组织我们进行了详细讨论,认真研
究,如何作好迎接外审的方法、措施、和部骤,使我们更加
坚定了信心,从准备资料,编制各种报表开始做起,相关人
员都齐心协力加班加点工作。高总看到做资料的电脑不够用,
主动把自己的电脑让给质量部
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