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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025班组工人安全教育与培训实施协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.安全教育与培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资及教材

3.3培训时间安排

4.培训对象及人数

4.1培训对象

4.2培训人数

5.培训方式与方法

5.1理论培训

5.2实践操作培训

5.3现场观摩培训

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3付款时间及条件

8.培训场地及设施

8.1培训场地要求

8.2培训设施配置

9.合同履行期限

9.1培训实施时间

9.2培训周期

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数及效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方班组工人进行安全教育与培训的实施内容、责任、权利和义务，提高班组工人的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.安全教育与培训内容

3.1培训课程设置

安全生产法律法规

安全操作规程

应急处理与救援

机械设备操作安全

个人防护用品使用

3.2培训师资及教材

培训师资应具备相关领域的专业知识和实践经验，教材应选用正规出版社出版的教材。

3.3培训时间安排

培训时间根据实际情况合理安排，原则上每季度至少组织一次集中培训，每次培训不少于4小时。

4.培训对象及人数

4.1培训对象

甲方班组全体工人。

4.2培训人数

根据甲方班组工人实际人数确定。

5.培训方式与方法

5.1理论培训

通过授课、讨论、案例分析等形式进行。

5.2实践操作培训

在具备安全操作条件的场所进行实际操作培训。

5.3现场观摩培训

组织工人到安全生产先进企业或现场进行观摩学习。

6.培训考核与评价

6.1考核方式

培训结束后，对工人进行考核，考核形式包括笔试、实际操作等。

6.2评价标准

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3考核结果处理

考核不合格者，应重新参加培训，直至考核合格。

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。

8.2费用支付方式

培训费用采用分期支付方式，具体如下：

首期支付：合同签订后5个工作日内，支付总额的[首期支付比例]%。

第二期支付：培训开始前10个工作日内，支付总额的[第二期支付比例]%。

第三期支付：培训结束后15个工作日内，支付总额的[第三期支付比例]%。

8.3付款时间及条件

付款时间应在约定的每个支付节点前，且在收到甲方开具的正规发票后5个工作日内完成支付。

9.培训场地及设施

9.1培训场地要求

安全、宽敞、明亮

配备必要的培训设施和设备

符合相关安全规定

9.2培训设施配置

多媒体设备

实操设备

个人防护用品

安全标识

10.合同履行期限

10.1培训实施时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至[培训结束时间]止。

10.2培训周期

培训周期为[培训周期]，即从培训开始至培训结束的时间段。

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

任何一方提出合同变更，应提前[提前通知时间]书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

11.2合同解除条件

一方违反合同