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终止劳动合同协议书范本

一、依据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方根据以下第（12）项缘由，打算自年月日终止与乙方签订的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的`手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙双方协商全都同意解除劳动合同；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情形；

14、其他劳动合同商定的条款：

二、甲方根据双方签订的劳动合同商定及相关劳动法规规定，作出如下打算

1、依法不支付经济补偿金；

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后马上生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日