二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议与高管离职竞业禁止协议-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议与高管离职竞业禁止协议1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址协议

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址义务

2.3必威体育官网网址期限

2.4违约责任

3.离职竞业禁止协议

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止期限

3.3违约责任

4.定义与解释

4.1定义

4.2解释

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址信息的范围

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

5.4违约责任

6.离职竞业禁止协议

6.1竞业禁止的范围

6.2竞业禁止期限

6.3违约责任

7.定义与解释

7.1定义

7.2解释

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

8.4违约责任

9.离职竞业禁止协议

9.1竞业禁止的范围

9.2竞业禁止期限

9.3违约责任

10.定义与解释

10.1定义

10.2解释

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址信息的范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3必威体育官网网址期限

11.4违约责任

12.离职竞业禁止协议

12.1竞业禁止的范围

12.2竞业禁止期限

12.3违约责任

13.定义与解释

13.1定义

13.2解释

14.必威体育官网网址协议

14.1必威体育官网网址信息的范围

14.2必威体育官网网址义务

14.3必威体育官网网址期限

14.4违约责任

15.离职竞业禁止协议

15.1竞业禁止的范围

15.2竞业禁止期限

15.3违约责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指涉及本公司的财务数据、客户信息、技术秘密、商业计划、战略决策等任何可能对本公司造成不利影响的信息。

1.1.2“离职员工”指在本公司任职期间或离职后与本公司在任何形式的合作关系中，获得过必威体育官网网址信息的员工。

1.1.3“竞业禁止”指离职员工在离职后一定期限内，不得在同类业务或与本公司存在竞争关系的公司中任职或从事业务。

1.2解释

1.2.1本协议中的定义和解释，应以双方共同理解为准，如有歧义，应以书面解释为准。

第二条必威体育官网网址协议

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.1.1离职员工在任职期间和离职后，应保守本公司的所有必威体育官网网址信息。

2.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于：公司财务报表、财务数据、客户名单、市场分析、技术资料、商业计划、战略决策等。

2.2必威体育官网网址义务

2.2.1离职员工不得以任何形式泄露、复制、使用或传播必威体育官网网址信息。

2.2.2离职员工在离职后，不得利用必威体育官网网址信息从事与本公司竞争的业务。

2.3必威体育官网网址期限

2.3.1本协议的必威体育官网网址期限自离职员工签署本协议之日起至离职员工离职后三年止。

2.4违约责任

2.4.1离职员工违反必威体育官网网址义务的，应立即停止违约行为，并赔偿本公司因此遭受的损失。

第三条离职竞业禁止协议

3.1竞业禁止的范围

3.1.1离职员工在离职后一定期限内，不得在同类业务或与本公司存在竞争关系的公司中任职或从事业务。

3.1.2竞业禁止的范围包括但不限于：本公司的直接竞争对手、与本公司有业务合作的第三方公司等。

3.2竞业禁止期限

3.2.1本协议的竞业禁止期限自离职员工签署本协议之日起至离职员工离职后一年止。

3.3违约责任

3.3.1离职员工违反竞业禁止义务的，应立即停止违约行为，并赔偿本公司因此遭受的损失。

第四条定义与解释

4.1定义

4.1.1“必威体育官网网址信息”同第一条1.1.1。

4.1.2“离职员工”同第一条1.1.2。

4.1.3“竞业禁止”同第一条1.1.3。

4.2解释

4.2.1本协议中的定义和解释，应以双方共同理解为准，如有歧义，应以书面解释为准。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址信息的范围

5.1.1离职员工在任职期间和离职后，应保守本公司的所有必威体育官网网址信息。

5.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于：公司财务报表、财务数据、客户名单、市场分析、技术资料、商业计划、战略决策等。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1离职员工不得以任何形式泄露、复制、使用或传播必威体育官网网址信息。

5.2.2离职员工在离职后，不得利用必威体育官网网址信息从事与本公司竞争的业务。

5.3必威体育官网网址期限

5.3.1本协议的必威体育官网网址期限自离职员工签署本协议之日起至离职员工离职后三年止。

5.4违约责任

5.4.1离职员工违反必威体育官网网址义务的，应立即停止违约行为，并赔偿本公司因此遭受的损失。

第六条离职竞业禁止协议

6.1竞业禁止的范围

6.1.1离职员工在离职后一定期限内，不得在同类