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二零二五年度饮品专卖店员工服务协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度饮品专卖店员工服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

1.4服务内容与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6薪酬与福利

1.7培训与发展

1.8工作环境与安全

1.9员工行为规范

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同生效与修改

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1饮品专卖店名称:___________

1.1.2法定代表人/负责人:___________

1.1.3联系地址:___________

1.1.4联系电话:___________

1.1.5邮箱地址:___________

1.1.6员工姓名:___________

1.1.7员工身份证号码:___________

1.1.8员工联系方式:___________

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间:____年____月____日

1.2.2签订地点:___________

1.3合同期限

1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

1.4服务内容与职责

1.4.1员工应遵守国家法律法规,履行岗位职责。

1.4.2员工负责饮品专卖店的日常运营,包括但不限于销售、库存管理、顾客服务等。

1.4.3员工需按照公司规定,保持店铺环境卫生,确保商品质量。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1员工实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

1.5.2员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

1.5.3员工加班需按照国家规定支付加班费。

1.6薪酬与福利

1.6.1员工工资按照公司规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.6.2员工享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

1.6.3员工享有带薪年假、节日福利、生日福利等。

1.7培训与发展

1.7.1公司为员工提供岗前培训、在职培训等,提升员工综合素质。

1.7.2员工可根据个人发展需求,申请参加公司组织的各类培训。

1.7.3公司鼓励员工不断提升自身能力,为员工提供晋升通道。

1.8工作环境与安全

1.8.1公司保障员工在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护措施。

1.8.2员工应遵守公司安全规章制度,确保自身和他人的安全。

1.8.3公司定期进行安全检查,发现问题及时整改。

1.9员工行为规范

1.9.1员工应遵守公司规章制度,维护公司形象。

1.9.2员工应诚实守信,保守公司商业秘密。

1.9.3员工应团结协作,共同完成工作任务。

1.10违约责任

1.10.1如员工违反合同约定,导致公司遭受损失,员工应承担相应的赔偿责任。

1.10.2如公司违反合同约定,导致员工遭受损失,公司应承担相应的赔偿责任。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

1.11.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满后,双方无异议,合同自行终止。

1.12.2有下列情形之一的,任何一方可解除合同:

1.12.2.1员工严重违反公司规章制度;

1.12.2.2公司因经营需要,提前一个月通知员工解除合同;

1.12.2.3员工因个人原因提出解除合同,需提前一个月通知公司。

1.13合同生效与修改

1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2本合同如有修改,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

1.14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

8.1合同解除与终止

8.1.1如因不可抗力导致合同无法履行,双方均可免除责任,并应及时通知对方。

8.1.2员工因个人原因提出辞职,应提前30日以书面形式通知公司。

8.1.3公司因经营不善或政策调整等原因,可提前30日通知员工解除合同,并支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2必威体育官网网址条款

8.2.1员工在任职期间及离职后,应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。

8.2.2员工违反必威体育官网网址条款,应承担相应

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