二零二五年出国劳务人员劳动合同与海外生活服务保障与服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年出国劳务人员劳动合同与海外生活服务保障与服务协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效条件

1.3合同解除条件

2.劳务人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5国籍

2.6联系方式

3.劳务人员派遣信息

3.1派遣单位

3.2派遣岗位

3.3派遣地点

3.4派遣时间

4.劳务人员工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作时间

4.4工作地点

5.劳务人员薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

5.4休假待遇

5.5保险福利

6.劳务人员培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准

6.4考核结果

7.劳务人员劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签条件

7.3合同终止条件

8.劳务人员出国手续与费用

8.1出国手续

8.2出国费用

8.3费用承担

9.劳务人员海外生活服务保障

9.1生活服务内容

9.2服务保障措施

9.3服务期限

9.4服务费用

10.劳务人员回国手续与费用

10.1回国手续

10.2回国费用

10.3费用承担

11.劳务人员违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员出国手续清单

13.2附件二：劳务人员薪酬待遇明细表

13.3附件三：劳务人员培训计划

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同于二零二五年月日签订。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1劳务人员提出解除合同，并书面通知派遣单位；

1.2派遣单位因劳务人员严重违反合同规定，经书面通知后，劳务人员未在规定时间内改正；

1.3因不可抗力因素导致合同无法履行；

1.4双方协商一致，签订书面解除合同协议。

2.劳务人员基本信息

2.1姓名：_______

2.2性别：_______

2.3出生日期：_______

2.4身份证号码：_______

2.5国籍：_______

2.6联系方式：电话_______，邮箱_______

3.劳务人员派遣信息

3.1派遣单位：_______

3.2派遣岗位：_______

3.3派遣地点：_______

3.4派遣时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

4.劳务人员工作内容与职责

4.1工作内容：_______

4.2工作职责：_______

4.3工作时间：每日工作_______小时，每周工作_______天。

4.4工作地点：_______

5.劳务人员薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币_______元。

5.2绩效奖金：根据公司规定和劳务人员表现，按月或季度发放。

5.3加班费：按照国家相关法律法规规定计算。

5.4休假待遇：按照国家相关法律法规规定享受带薪休假。

5.5保险福利：包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

6.劳务人员培训与考核

6.1培训内容：_______

6.2培训时间：_______

6.3考核标准：_______

6.4考核结果：_______

7.劳务人员劳动合同期限

7.1合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

7.2合同续签条件：在合同期满前，双方协商一致，可续签合同。

7.1劳务人员合同期满；

7.2派遣单位因业务调整，不再需要劳务人员；

7.3劳务人员提出解除合同，并书面通知派遣单位；

7.4因不可抗力因素导致合同无法履行。

8.劳务人员出国手续与费用

8.1出国手续：包括但不限于护照、签证、工作许可、健康证明、疫苗接种证明等。

8.2出国费用：包括但不限于护照费、签证费、体检费、疫苗费、机票费等。

8.3费用承担：出国手续费用由劳务人员自行承担，机票费由派遣单位承担。

9.劳务人员海外生活服务保障

9.1生活服务内容：包括但不限于住宿安排、饮食保障