- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准版员工短期聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、协议期限
1.甲方聘用乙方时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成该岗位的各项工作,并接受甲方对该岗位的考核。
2.甲方可根据公司实际需要调整乙方的工作岗位,乙方应积极配合。
3.乙方的工作地点为:_________.
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间为:_________.
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息时间由甲方根据公司实际情况安排。
3.甲方可根据公司实际需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,试用期工资为:_________.试用期满后工资为:_________.甲方还可根据乙方的实际工作表现及贡献给予相应的奖金。
2.甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续,并承担相应费用。具体办理手续由甲方人力资源部门负责。
3.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于各类补贴、年终奖等。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对其获知的甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得向外界泄露。
2.乙方在甲方任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。
3.乙方在离开甲方后的一年内不得在甲方的业务领域内从事其他职业活动。
六、违约责任及赔偿
1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。
2.乙方在甲方任职期间或离开甲方后违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。
七、争议解决及其他未尽事宜
1.本协议的履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
2.本协议未尽事宜,甲乙双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用单位):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(受聘人):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]
乙方(受聘员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意在约定的短期内为甲方提供劳务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,如双方继续合作,则另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任[岗位名称]岗位工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间与休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方确保乙方每周至少休息一日。
3.具体休假制度按照甲方有关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
2.甲方根据工作表现、业绩或能力表现向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3.甲方根据国家法律法规及企业规定,为乙方提供社会保险与公积金等福利待遇。
4.具体薪酬及福利政策按照甲方相关内部规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方确保乙方在从事
文档评论(0)