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市场总监销售总监聘任合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任市场总监/销售总监一职。双方在平等自愿的原则下，就相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职位及职责

1.职位：市场总监/销售总监

2.职责：

（1）负责制定和实施市场营销战略；

（2）负责公司整体市场运作，组织并实现市场发展目标；

（3）建立和完善市场营销团队，建立和发展多渠道销售体系；

（4）根据公司战略，调整销售策略和策略组合；

（5）维护和扩大公司的客户群体，确保市场占有率；

（6）参与新产品的开发和市场推广。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。具体参照甲方公司规定执行。

四、考核与晋升

1.乙方需按照甲方的要求完成设定的业绩目标。

2.甲方将根据乙方的业绩和工作表现进行定期考核，考核合格者可获得相应的奖金和晋升机会。

3.乙方的工作表现突出，为公司做出重大贡献者，可获得额外的奖励和提升机会。

五、必威体育官网网址和竞业禁止条款

1.乙方在任职期间以及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密和机密信息履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在任职期间不得同时从事与甲方构成竞争的其他业务。离职后的一定期限内（例如：____年），未经甲方同意，不得在与甲方业务构成竞争的其它公司从事相关工作。

六、合同解除和终止

1.合同期间，如乙方有严重违反公司规定或不能完成工作任务的情况，甲方有权解除本合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.合同终止或解除时，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、其他约定事项

1.乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。

2.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、争议解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________联系电话：_______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

一、合同背景及目的

根据甲方业务发展需求，为增强市场竞争力，提高销售业绩，甲方决定聘请乙方担任市场总监及销售总监。为明确双方权益，特订立本合同。

二、聘用职位及期限

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.负责制定并执行市场营销战略，推动销售业绩提升；

2.组建并管理市场团队，培训员工，提高团队整体业务水平；

3.拓展销售渠道，开发客户资源，维护客户关系；

4.深入了解市场动态，及时调整市场策略；

5.完成公司规定的销售任务及其他相关工作。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资+岗位工资+业绩奖金；

2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3.业绩奖金根据乙方在聘用期间内的销售业绩及表现确定。

五、工作时间及地点

1.工作时间：标准工时制；

2.工作地点：甲方公司或经双方协商确定的其它地点。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密，不得从事与甲方业务相竞争的活动；

2.具体竞业限制期限及违约责任见本合同其他相关条款。

七、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前