2025版承包工作餐员工餐饮消费积分合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版承包工作餐员工餐饮消费积分合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1承包方信息

2.2员工信息

3.餐饮消费积分政策

3.1积分获取规则

3.2积分使用规则

3.3积分有效期

3.4积分兑换方式

4.积分计算方法

4.1积分计算公式

4.2积分累积方式

4.3积分兑换比例

5.餐饮消费积分管理

5.1积分查询与核对

5.2积分调整与修正

5.3积分冻结与解冻

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件

6.3续约流程

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：餐饮消费积分规则

11.2附件二：员工餐饮消费积分明细表

12.合同签署与生效

12.1签署方式

12.2生效日期

12.3通知方式

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2补充条款

13.3变更程序

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“餐饮消费积分”是指员工在承包方提供的餐饮服务中，根据消费金额所获得的积分。

（2）“积分”是指餐饮消费积分的具体数值。

（3）“积分兑换”是指员工将积分用于兑换指定商品或服务的行为。

2.合同双方信息

2.1承包方信息

承包方名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

2.2员工信息

员工姓名：____________________

部门：____________________

联系方式：____________________

3.餐饮消费积分政策

3.1积分获取规则

（1）员工在承包方提供的餐饮服务中，每消费1元人民币，可获得1积分。

（2）积分累积不设上限，员工可在积分有效期内累积积分。

3.2积分使用规则

（1）员工可通过积分兑换承包方提供的指定商品或服务。

（2）积分兑换比例为1积分兑换1元人民币等值商品或服务。

3.3积分有效期

积分自获得之日起计算，有效期为自获得积分之日起12个月。

3.4积分兑换方式

（1）在承包方指定的餐饮服务场所，使用积分兑换指定商品或服务。

（2）通过承包方提供的线上平台，使用积分兑换指定商品或服务。

4.积分计算方法

4.1积分计算公式

员工获得的积分=消费金额×积分获取比例

4.2积分累积方式

员工在餐饮消费过程中获得的积分将自动累积至员工的积分账户中。

4.3积分兑换比例

积分兑换比例为1积分兑换1元人民币等值商品或服务。

5.餐饮消费积分管理

5.1积分查询与核对

（1）在承包方指定的餐饮服务场所，向工作人员查询。

（2）通过承包方提供的线上平台，查询积分明细。

5.2积分调整与修正

如发现积分计算错误，承包方将在7个工作日内予以调整和修正。

5.3积分冻结与解冻

（1）如员工涉嫌违规操作，承包方有权冻结其积分。

（2）积分冻结期间，员工无法使用积分兑换商品或服务。

（3）在问题解决后，承包方将在3个工作日内解冻积分。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于：

（1）员工的个人信息；

（2）餐饮消费积分政策及规则；

（3）积分兑换商品或服务信息。

6.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

（1）员工在餐饮消费积分过程中，提供虚假信息或进行欺诈行为；

（2）承包方未按照本合同约定提供餐饮服务或积分兑换服务；

（3）承包方未在规定时间内处理积分查询、调整和修正事宜；

（4）双方未按照本合同约定履行必威体育官网网址义务。

8.2违约责任承担

（1）发生违约情形时，违约方应立即采取措施纠正违约行为。

（2）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。